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如何砍断拖延的四根支柱

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发表于 2016-10-4 16:27:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
简析人们非理性地拖延重要任务背后的心理因素。
一个老掉牙的笑话:拖延者哪一天最忙碌?答案:明天。
如果你有拖延问题,那么你并不孤单,75%的大学生认为自己是拖延者,50%认为自己的拖延很成问题。
根据斯蒂尔的说法,拖延有四大成因,因此也就有四种相应的应对措施:
1.低任务价值
目标的价值自然而然会影响我们的拖延。例如,我们会推迟那些较为令人不快的任务。由于无聊而显得讨厌的任务,可以通过人为地加设障碍而帮助我们防止拖延,如设定时间限制或设置不同寻常的条件。
或者,你也可以试着将某项令人厌恶的活与吸引你的因素联系起来。喜欢社交的学生通常建立起学习小组:他们可以在为考试复习功课时享受社交的乐趣。
或者,把自己当作小狗:表现良好就给予小小的奖励,拖延了就施以惩罚。
2. 拖延者的人格
一些人一出生就是拖延者。他们自我控制力低下,很容易走神或者冲动。对于人格我们无能为力,但我们可以调整周遭的环境。
专业的建议是,将你自己置于合适的环境中,比如,强调工作并回避诱惑的环境。作家们做喜欢做的,就是将电脑后面的网线拔去,并藏到屋子里最难够着的地方。当你潜心工作时,把你的智能手机也藏好。
不管什么时候,当你需要停下来思考时,拖延往往就会发生。哪怕是工作时一个很小的决断都可能激发拖延。所以把所有的东西都准备好,并发展无意识工作的习惯,这样就没有停下来思考的必要了。
3. 知道你能成功?
如果预期某项任务很轻易就能完成,那么你拖延的可能性就很低。因此,提高对成功的预期可以降低拖延。遗憾的是,预期通常会随着经历而改变,特别是那种完成任务的经历。
但知道这一点不无好处,一旦你确实开始某项任务并成功将其完成,未来碰到同样的任务时,你再次拖延的可能性就会很低。
4. 无法达到目标
顾名思义,拖延就相当于无法达成目标。所以正确设定目标至关重要。除了长期目标之外,你还应该设定短期目标,就算是人为的截止期限也会有所助益。这篇文章对目标设定做了更多的说明:《关于目标的11项秘诀:如何达到任何成就》
原谅你自己
不要对自己太苛刻:有证据表明,原谅自己的拖延行为有助于终止这一恶性循环。
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发表于 2016-10-16 04:02:24 | 显示全部楼层
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