北京市管干部任前将公示任职经历

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　　担任副处级以上职务后，尤其是最近三年，做过什么？有哪些政绩？办过哪些实事？今后，上述信息，都将出现在局级等北京市管干部的任前“公示通告”中，接受公众监督。昨日，北京市委组织部发布《**北京市委管理干部任前公示办法(试行)》(以下简称《公示办法》)。
　　公示内容首涉任职经历
　　“北京市委管理干部”即北京市管干部，指的主要是局级干部，以及国有企事业单位的班子成员等主要负责人。此前，干部任前公示内容止于姓名、学历等个人信息，以及拟任职务、现任职务，从未涉及任职经历。
　　北京市委组织部相关负责人表示，《公示办法》首次规定，市管干部上任前，须公示任职经历，以及近期彩色免冠照片。而提拔任职的人选，还要在所在单位，张榜公示近三年的工作业绩。
　　据其介绍，《公示办法》另有两大突破：公示对象范围扩大，“拟平级调整担任重要职务的人选”列入了公示对象，“突出了对重点岗位干部选拔任用工作的监督”。
　　举报须提供联系方式
　　“请尽可能提供具体事实或线索，并提供联系方式”；“反映问题必须实事求是，客观公正。对故意捏造事实诬陷他人的，将视情节轻重给予相应处理”，对于举报人，《公示办法》提出上述要求。
　　《公示办法》用相当篇幅强调“保护举报人的权益”：对反映问题的个人和单位以及反映的内容，按照有关规定严格保密，违者将严肃追究责任；严肃查处打击报复举报人的行为。
　　●公示对象
　　1、拟提拔担任市委管理的领导职务和非领导职务的人选；2、拟由非领导职务改任同级领导职务的人选；3、拟平级调整担任重要领导职务的人选；4、其他需要进行公示的人选。
　　●公示内容
　　姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、学历学位等个人基本情况，曾任副处级以上主要职务、现任职务、拟任职务；近期免冠彩色照片；公示的起止时间、受理群众反映问题的机构和联系方式等。
　　●公示地址期限
　　“北京组工”互联网、北京组工网，发布“公示通告”，同时，“公示通告”还将张贴于人选所在单位(部门)。公示时间一般为7至15天。
　　●举报途径
　　信件举报：通讯地址：东城区台基厂大街3号北京市委组织部举报中心(邮编：100743)；
　　电话举报：12380转9，全国组织系统专用举报电话，一般工作时间为人工接听，下班时间或节假日为电话录音；
　　网站举报：北京市委组织部“12380”举报网站(http://www.bj12380.gov.cn)。
　　【追访1】
　　未突破“财产公示”
　　“能走上局级职位的，都是业务骨干，又都是同事，任职经历、工作业绩基本都清楚”，北京市一委办局一张姓处级干部表示，《公示办法》更积极的作用，应该是第三方公众监督，“近期彩色免冠照片都挂出来了，每个网民都能看到，如果原来有过欺瞒百姓的行为，极有可能升不成官了”。
　　专家观点：国家行政学院教授竹立家认为，《公示办法》虽在公示对象、公示内容等方面均有所突破，“可遗憾的是，还是没有突破‘官员财产公示’这道关卡，这也是最应该公示的”。他表示，财产公示是防腐反腐的最有效利器，“国内一些地方已经开始尝试财产公示，可也只局限于科级干部”。
　　【追访2】
　　匿名举报更有效
　　“如果发现主管领导有问题，会向组织部门举报吗？”昨日，三名北京市属国企单位科员被问及这个问题时，均选择沉默，“如果是你，你会举报吗？”一名女性科员反问。
　　专家观点：竹立家表示，出于便于办案、避免诬陷和打击报复等问题，目前，对于群众举报，国内各地都提倡实名举报，“可实际情况是，匿名举报比实名举报更有效”。“把举报材料转回被举报人单位处理，不少地区都这么做”，他认为，面对这样的局面，哪个下级敢冒着丢饭碗的危险举报？