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谁来打破研究生就业难这个冰山

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发表于 2010-12-9 06:43:57 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
就业难,这是公认的。可当很多的研究生也在抱怨研究生就业难的时候,很多人开始变的很不理解。研究生学历那么高,为什么就业还这么难呢?难道国家不再需要研究生了吗?难道研究生真的无用武之地了吗?然后事实是这样的吗?这个庞大的冰山下究竟隐藏着什么呢?
每年几百万的本科生毕业,本科生就业难是公认的事实。而考上研究生和每年研究生毕业的数目,是不一致的。研究生的数量有限,为什么就业依旧这么难呢?纵观各个高校,开设研究生点的主要集中在一些大城市或者二线城市,即便是三线城市都很少有。面对这样的现实就意味着很多研究生挤入了像北京、上海、天津、这样的大城市,这样大都市的就业往往都是人满为患。
正是如此,很多企业为了节省雇佣成本选择了有经验的本科生、专科生,而放弃了没有经验且要价很高的研究生。由此造成了研究生就业难这个庞大的冰山,社会的分工是一定的,但同时也是遵照市场经济在运行的。因此,当研究生的运用成本很高,本科生的实际工作能力远超于研究生的时候,研究生就被打入冷宫了。研究生在现实与市场面前遭遇了尴尬,何去何从,生存还是死亡真的成了一个问题。
向左向右,这是值得要考研和正在读研的学生要考虑的一个问题。切勿等到毕业的时候,再去想我该找什么工作呢,该去哪工作呢?或许当你那么做的时候,忽然发现已经没的选择了,只好自降身价和本科生去抢那些毫无技术含量的工作。
研究生就业遭遇了前所未有的冰山,这座庞大越聚越多的冰山隐藏了很大的原因。当苦读很就辛辛苦苦上了研究生,没想到毕业的时候还是要面对这样的窘境。
简单分析来讲,造成研究生就业难主要有以下几个方面:
一、研究生集中在大中城市,而大中城市的企业偏重实际的工作经验,企业越来越务实;

二、研究生的专业不适应企业的需求,比如哲学、考古学、历史学,等冷门专业;
三、没有工作经验也是遭遇冷的一个原因;
四、研究生的期望值过高,对自身价值的高估与实际市场的评价形成巨大的反差。
   以上,简单的分析了一下研究生遇冷的几个原因。我们给出打破研究生这种窘境的一个出路。
    一、研究生就业时,可以考虑二三线城市。这类的城市往往对研究生的需求很高,因为对人才的需求,会提升研究生的待遇。
    二、在读研时就要为自己的就业做准备,这是在国际关系论坛考研论坛上魏义虎先生所谈到的,他说考研不是目的,考上了也不是目的,只有通过考研、读研为自己某一个出路才是最正确的。
三、如果所读专业比较冷门,可以选择去高校任教或者考公务员。
    研究生就业难正在印发市场的连锁反应,巨大的冰山正在冰冷整个就业的空气。外界的帮助终究是有限的,一切还得依靠研究生自己来奋斗,来打破这个冰山。
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