标题开始[荐] 冯仑：真实也是一种力量

dulidiyijun

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观众：冯总你好，我是刚毕业的学生，我面试的时候他们问我的职业规划是什么，我没有规划，我前三年没有规划，我希望用三年的时间，我对我能力有要求，我希望我提高我交际能力、语言表达能力、对事物判断的能力，他们说，你没有规划你就没有方向，我说让我这个年龄我去规划也挺扯淡的，我对世界的未知更多，让我做出一个判断我觉得很假我很简单前三年提高能力上的要求，我对职业发展没有任何要求。我们做的工作很基础。
老冯：面试你有HR，HR有个程序，这个一般职业经理人HR他要面试都是这些问题，都是这样的你有什么职业规划，你到什么单位，他把这个顺着他说好一点，不顺着他说我他反正就是。
后来结果怎么样？
观众：好多被鄙视了。他们就说不符合他们的流程，是这样子的，我有一个问题，我怎么能找到，我就是很正常的表达，如果看得上我就继续，如果看不上我就算了，我想很真诚不完美。
老冯：你像陕西人。
不过是这样的，这个东西你要跟HR，他们有些时候问这些东西，你在毕业前老师给你讲求职辅导这些东西，这个东西你想突破，你应该跟直接的老板说，老板很怪，创业者喜欢不拘一格的人。
观众：这个很难。
老冯：你发邮件知道他们电话发信息。HR有60%、80%来的人是差不多，创业者选一些反常的人，创业者自己就反常，他对有想法的人多看一眼，反而对乖乖的他不怎么看，我觉得你这个可以跟公司的创业者或者主要的负责人试图沟通一下。如果有机会沟通了，也许他们会觉得，真实也很重要，所以真实也是一种力量，他们也许会多看你一眼，你要跟HR是很难说通这件事情的。

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