度假花钱容易 加班要工资太难

清水煮音

　　一个黄金周，却有着两种心情：出外享受假期的幸运儿，旅游、购物很是痛快，反映在江苏，该省旅游总收入大幅度增长，可谓“该花的钱都花出去了”；而在家加班的人们，却有很多都面临着没有加班费可拿的尴尬和无奈，六成职场人都在质问“该拿的钱为什么这么难拿”……
　　该花的钱都花出去了！
　　数据：江苏旅游总收入158亿元
　　史上最长黄金周日前落幕，与以往黄金周相比，今年“十一”黄金周不仅再次刷新了江苏旅游业的不少纪录，而且还演绎出许多新的精彩。昨天，记者从江苏省旅游局了解到，全省共接待旅游者1721万人次，增长25.8%；实现旅游总收入158.32亿元，增长29.8%。全省列入统计的212家旅游景区共接待游客2182.23万人次，门票收入2.8亿元，同比分别增长15.6%、12.1%。
　　节日期间，全省各类旅游住宿设施接待也很火爆，旅游饭店客房出租率达到75.5%，同比增长2个百分点。全省旅行社组织公民出境旅游8937人次，增长38.71%。
　　南京、苏州、无锡、镇江、扬州、常州、徐州、连云港8市39家纳入黄金周监测的商业企业，8天实现零售额13.49亿元，增长27.5%；8市38家纳入黄金周监测的餐饮企业，8天实现销售额6890.28万元，增长26.6%。
　　黄金周已经过去，今年秋季的江苏旅游势头将如何？记者采访了省旅游局相关人士，据了解，今年秋季旅游市场仍将一路走高，尽管黄金周旅游高峰平安度过，但局部或区域性的旅游高潮还会持续不断，预计旅游市场还将有两三个月的惯性发展。
　　该拿的钱为什么这么难拿？
　　调查：六成加班族拿不到加班费
　　“国庆长假，我们上班是否能享受3倍或双倍工资？”国庆长假刚过，不少上班族纷纷向南京劳动保障部门咨询长假加班工资的问题。根据智联招聘的调查显示，六成“十一”加班的职场人表示，根据以往的经验，单位不会支付加班费用和给予其他福利。服务行业支付加班费的企业较多，私企和国企支付加班费的较少。
　　讨要加班工资丢了饭碗
　　“要长假加班工资本是天经地义，但领导硬是把我看成在找麻烦。”南京市民李先生称，自己“十一”长假刚结束就不得不重新寻觅下一份工作，而这都是因为讨要加班费惹的祸。
　　据了解，像李先生这样因为加班工资和单位闹翻的尽管不多，但现实生活中很多人长假干8天也得不到加班工资的情况却很普遍，这在家政服务业、商品销售业等服务行业表现得尤为明显。例如，金桥一楼的文具经营户陈先生商位门口贴着一张9个字的招聘广告：聘20－28岁女营业员。陈先生表示，谁也不会开长假加班费这个先例。此外，家政人员属于特殊用工形式，包括家政公司劳务派遣类型，还有就是家政公司只做中介，无论哪种形式都是没有加班之说的。按照小时计薪的钟点工，也不存在加班费。
　　长假加班费一般下月兑现
　　南京市劳动监察支队戴登凯科长表示，在法定假日，任何公司、单位、私营企业等都不得强迫要求员工上班。如果被要求上班，企业应按不低于劳动者本人日工资的300%支付加班工资，不能以安排补休代替加班工资。对于一些单位拖欠加班费的问题，劳动部门表示，市民可以向劳动监察部门投诉，也可以通过电话向12333反映。此外，规定只适用于企业、事业单位、社会团体、国家机关的合同制职工，公务员等职业则需要参照《公务员法》。业内人士称，现在的长假加班费兑现矛盾还不是最突出的，因为很多单位10月份的工资11月才发放，因此一般要到11月结束，才能明确劳动者是否拿到相应的节日加班费。

　　金博大律师事务所律师黄诚建议劳动者，还要搜集或复印单位的加班通知、加班日的工作内容等，来达到证明自己加班事实的目的；同时还要注意时效，因为根据《劳动保障监察条例》规定，违反劳动保障法律、法规或规章的行为，在2年内未被举报、投诉的，劳动保障行政部门将不再查处。