高盛数万员工有望获人均77万美元工资

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中新网7月15日电 高盛(Goldman Sachs)今年的工资水平将超过金融危机前繁荣时期的水平，其数万名员工有望获得创纪录的77万美元的人均工资，尽管目前经济仍处于衰退之中。
据英国《金融时报》中文网消息，高盛14日发布了第二季度业绩，其当期利润大幅飙升，成为华尔街各大银行的领头羊。公司可能发放丰厚奖金的前景，可能在美国再度引发围绕银行家薪酬问题的激烈争论。

高盛宣布，第二季度收入为137.6亿美元，利润达到创纪录的34.4亿美元，较上年同期增长65%——即使是最乐观的分析师，都对这一业绩感到吃惊。如果该银行继续这一增长势头，其员工将可分享总额高达220亿美元的工资和奖金。
高盛在固定收益、大宗商品和外汇业务等领域收入强劲增长，并从一系列的融资活动中赚取了丰厚的承销费用，这些因素为其业绩提供了支撑，可能确保了该公司相对于华尔街竞争对手的领先优势。高盛首席执行官劳埃德·布兰克费恩(Lloyd Blankfein)表示，尽管市场仍较为脆弱，同时我们认识到总体经济面临诸多挑战，但我们的第二季度业绩，反映了金融市场形势的改善和我们客户来源的深化及多样化。
公司已拨出66亿美元用于发放员工薪酬。此前它已拨款113亿美元，用于支付今年前6个月的薪酬。如果高盛下半年的盈利保持目前趋势，那么该公司将向其2.94万名员工支付人均77万美元的薪酬。该银行的薪酬计划令一些美国国会议员感到震怒。许多议员认为，华尔街的奖金文化鼓励了过度冒险。
参议院银行委员会的民主党参议员乔恩·泰斯特(Jon Tester)表示，高盛必须意识到，现在不再是“一切照旧的时候……他们不能继续这种做法，否则将激怒人们”。
议员们今年早些时候愤怒地获悉，高盛和其它一些银行依靠纳税人的钱，弥补了与破产的保险业巨头美国国际集团(AIG)之间信用违约掉期合约的全部损失。
该银行的成功一定程度上源于它在投资银行业的坚持，在危机过后，有多家竞争对手——尤其是贝尔斯登(Bear Stearns)和雷曼兄弟(Lehman Brothers)——都被并入了规模更大的普通商业银行。
高盛季报显示，其证券交易收入翻了一番，投资银行业务收入也大幅上升。