公司规定员工上班迟到罚做俯卧撑

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据《长江商报》报道，前天，在武昌广埠屯上班的吴智(化名)参加公司的军训迟到了，被罚做50个“俯卧撑”。据了解，该公司有一项不成文的规定：上班迟到或没有完成各项任务，罚做“俯卧撑”或爬楼梯一周。对此，有员工认为“体罚”带有侮辱性，而公司则表示这是军事化管理的先进方式。

    据了解，该公司有不成文的规定，军训迟到或动作出错，男员工罚做20至50个俯卧撑，女员工罚做仰卧起坐，而且规定适用于总经理等所有人员。


    军人出身的马总介绍，公司有员工100多人，很多都是刚毕业的大学生，在学校过惯了松散式的生活。如今工作了，公司要改掉他们以往的不良习惯，把他们重新包装成纪律严明、执行力强的团队。

    有律师表示，由于现在对公司教育、奖惩员工的行为没有细化规定，让员工做俯卧撑，到底是为了让员工健身，还是对员工进行体罚，确实很难界定。但如果公司确实是强迫员工当众做高强度的俯卧撑等运动，则侵犯了员工的人格权和身体权。 （责任编辑：牟修锐）