政治学与国际关系论坛

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

查看: 670|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

[求职资讯] 埃森哲2009校园招聘(网申截止10月31日,附求职宝典)

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2008-9-22 11:08:44 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
职位信息及网申地址(中华英才网,网申截止日期:2008年10月31日):
http://campus.chinahr.com/2009/pages/Accenture/

过来人求职宝典 http://baodian.guolairen.com/archive/08/09/3999719.html

往年埃森哲校园招聘各项情况调研整理
声明:以下数据由过来人_大学生求职网站(www.guolairen.com)基于互联网各类数据调研整理,不代表官方意见,仅供大家参考。

行业:咨询
公司名称:埃森哲       
摘要:埃森哲公司是全球最大的管理咨询公司和技术服务供应商,埃森哲在49个国家设立了分公司,员工逾150,000名. 2006年8月31日结束的财政年度净收入为166.5亿美元.《财富》全球500强企业中三分之二以上是埃森哲的客户。
企业性质:外企
雇主排名:94
主营业务:管理咨询、技术服务供应
产品品牌:无
公司总部:美国
工作地点:北京、上海、大连、广州、香港和台北
委托方:中华英才网
招聘时间:10-12月
目标高校:全国重点高等院校
招聘项目及职位:Management consulting,Systems Integration & Technology Consulting
招聘人数:"2007年:130
管理咨询30
IT咨询100  "
网申地址:http://campus.chinahr.com/2008/pages/accenture/jobs.asp?did=22914000001或http://www.accenture.com/Countries/China
招聘流程:网申、笔试、面试(若干轮),offer发放
简历数:暂无信息
简历通过率:暂无信息
内部推介:暂无信息
学校要求:全国重点高校为佳
专业要求:人力资源、市场营销、财务、质量控制、法律、IT、设施与服务、技术爱好者,服务专业人才
英语要求:高
成绩要求:要求成绩好
性别倾向:无明确要求
地域倾向:无明确要求
实习经历要求:有相关实习为佳
社团活动要求:社团领袖
笔试类型:定时笔试
笔试语言:主要是中文的
笔试内容:包含推理,常识,数学,作文等等,花样繁多
笔试时间:暂无信息
是否允许霸王笔:暂无信息
面试类型:群面+单面
面试语言:中、英文
面试时间:根据轮数不同而不同、尽量会在一天内全部面完
面试服装:正装
是否有CASE:有
薪酬:研6.5/m(据传)
福利待遇(含年终奖):"o 个人养老计划
o 人寿和意外保险
o 集体活动,保持工作/生活平衡
o 年假
o 提供其他福利和价值的计
"
户口:不
公司文化:  传承卓越、最优人才、创造客户价值、全球化公司、尊重个人、恪守诚信
职业发展:"o 工作经验有助于职业发展
o 埃森哲力图在培训计划方面处于市场领先位置
o 绩效管理流程帮助你管理自己的职业生涯
o 为各类型工作量身定做了职业发展流程
"
跳槽方向:其他软件公司、知名企业职业经理
培训:比较完善
海外工作机会:海外培训、轮岗、出差机会       
工作语言:英语+中文
工作压力:压力大,经常加班
内部年龄结构:青年+壮年+中年人
帅哥美女比例:不详

黄老邪之埃森哲面筋  http://interview.guolairen.com/archive/08/08/22529049.html
发个埃森哲面经 http://interview.guolairen.com/archive/08/08/1751566.html
Accenture笔试题:埃森哲笔试 http://wt.guolairen.com/archive/08/08/2262628.html
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友 微信微信
收藏收藏 转播转播 分享分享 分享淘帖
2#
发表于 2008-9-23 10:26:24 | 只看该作者
好人啊
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

Archiver|小黑屋|中国海外利益研究网|政治学与国际关系论坛 ( 京ICP备12023743号  

GMT+8, 2025-7-23 03:54 , Processed in 0.078125 second(s), 29 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表