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劳动部门公布全日制工资指导价位:高管涨幅大
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2008-09-19 09:21 来源:东方早报
工资指导价的分类
在上海市劳动保障局政府信息公开目录关于“工资指导”信息公开的网页上,早报记者看到,此次公布的全日制工资指导价位信息分两类。一类是按行业划分,共涉及:建筑业、批发业、零售业、住宿和餐饮业、房地产业、交通运输仓储业、化学原料及化学制品制造业、医药制造业、通用设备制造业、专用设备制造业、交通运输设备制造业、食品饮料制造业十二个行业。另一类按职场岗位划分,从董事长、副董事长到一线工人等各个岗位,职工工资指导价位基本俱全。
早报记者 单芸
日前,上海市劳动保障局在其网站上公布了2008年全日制工资指导价位信息。包括12大行业类别中的1631个岗位工资,以及职场全行业从董事长到一线职工共540个岗位的岗位工资。从数据分析可以看出,大部分岗位工资都有不同程度的涨幅。不过,企业高管工资涨幅仍然要大于一线、基础员工。十二大行业中,总经理年薪高位数最高的为交通运输设备制造业62万余元,年薪高位数最低的是住宿餐饮业35万余元。
高管收入涨幅大
早报记者随机抽取了2008年全日制工资指导价位中某些岗位的数据,与2007年的数据进行比较,可以发现基本各个岗位年薪都有一定涨幅,不过,高管岗位的收入涨幅仍然明显大于普通一线员工。如,2008年董事长年薪高位数为632819元,2007年董事长年薪高位数为400993元,涨幅为58%;而2008年车工初级工年薪高位数为71362元,2007年车工初级工年薪高位数为56262元,涨幅为27%。再如,2008年人力资源总监高位数为485104元,2007年人力资源总监高位数为390363元,涨幅为24%;而2008年人事助理年薪高位数为109937元,2007年人事助理年薪高位数为95373元,涨幅为15%。 |
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