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硕士生求职四处碰壁 经验匮乏成短板

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发表于 2013-7-2 21:35:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
硕士生求职四处碰壁 经验匮乏成短板拥有硕士学历,先后到全国各地参加多场招聘会,投过500余份求职简历,最终均无果。自去年10月开始,屡屡被用人单位拒之门外,这让天文学硕士陈昭(化名)大为苦恼。记者了解到,与学历相比,如今用人单位更加注重实践能力。专家认为,应届毕业生不必苛求与所学专业对口的工作,应以求生存为主。

  硕士生求职四处碰壁 投500份简历无答复

  “还是没找到与天文专业对口的招聘单位。”6月30日,在青岛市大中专毕业生就业洽谈会现场,陈昭依然无果而返,这是他第六次参加招聘会。

  陈昭为国内某一流高等院校应届硕士研究生,学习天体物理专业。从去年10月开始,陈昭便开始通过网络投送简历,“可是招聘天体物理专业的单位太少,而与天体物理专业对口的科研机构却要求博士学位。”这让陈昭颇为苦恼。

  无奈之下,陈昭特意留意了一些网络公司、软件公司招聘的职位,希望从中找出与天体物理专业相关的工作,尽管前后共投送了500份之多的求职简历,但他至今未收到任何答复。

  欲通过本科专业应聘 经验匮乏成短板

  网络投简历失败后,陈昭开始到各地参加现场招聘会。可几场招聘会下来,他仍未找到与天体物理相关的岗位。

  6月底,陈昭来到青岛,在别人的建议下,他重做简历,将本科所学专业放到简历显眼位置,试图通过本科专业求职,却因缺乏相关经验而再次吃了闭门羹。一家网络技术公司的招聘人员告诉陈昭,“我们不会花一个月时间来培训一名员工”。

  终于有一家软件培训机构在接收了陈昭的简历后有了眉目,但前提条件是自费参加近半年的培训,期间没有任何薪酬,这让陈昭打了退堂鼓。

  用人单位:注重工作能力 不以学历论英雄

  “中专以上学历就行,主要看应聘人员的工作能力。”在招聘会现场,一家科技公司招聘人员告诉记者,大部分用人单位注重的是员工的工作能力,能否为公司创造更高的业绩,因此学历并不是用人单位的首要要求。

  与此同时,硕士“泛滥”也是原因之一。某软件公司的招聘人员透露,之所以出现陈昭这种情况,与当前就业大环境有关,“硕士已经不是稀缺资源,如今博士满大街都有。”

  专家:无需苛求对口岗位 可先求生存

  青岛大学国际商学院工商管理系人力资源教研室苗莉主任认为,由于近些年经济形势不太好,就业形势普遍受到影响。相关报告显示,近两年本科生就业率能达到30%已经非常可观,而目前四分之三的硕士不能找到与专业对口的工作。所以苗主任建议,大学生找工作时,不一定非要在本专业领域就业,“先生存下来再说。”

  同时,对于缺乏工作经验的应届生,苗主任建议在简历中应多补充一些校园实践活动,能让用人单位更直观地看到自身特长所在。
发表于 2016-10-17 16:31:52 | 显示全部楼层
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