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楼主: zue

公务员工资改革,你加了多少?

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 楼主| 发表于 2006-7-24 17:05:10 | 显示全部楼层
有的地方已经落实了,比如我们省,有400,700和1000三个档次,但要经过评定,比例非常低,只有10%多一点。还有就是,评定和核发的前提是必须在岗。所以……
桫罗双树 该用户已被删除
发表于 2006-7-24 20:38:10 | 显示全部楼层
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发表于 2006-7-24 20:56:48 | 显示全部楼层
[quote=zue,2006-07-24 17:05]<br />有的地方已经落实了,比如我们省,有400,700和1000三个档次,但要经过评定,比例非常低,只有10%多一点。还有就是,评定和核发的前提是必须在岗。所以……<br />[/quote]<br />所以你没门.
 楼主| 发表于 2006-7-24 22:31:40 | 显示全部楼层
<p>[quote=桫罗双树,2006-07-24 20:38]<br />那窃问一句~~~现在公务员的假期状况是什么样的啊~~~除去双休日以外的~~~<br />[/quote]</p><p>享受国家一切法定节日,未婚与父母距离200公里以上每年可探亲一次,婚后4年一次,工作第6年开始有公休假5天,工龄10年以上10天,20年以上20天,依次类推。<br /></p>
发表于 2006-7-24 23:25:17 | 显示全部楼层
工作第6年开始有公休假5天........那时候都结婚了.........要公休假也没用了........
桫罗双树 该用户已被删除
发表于 2006-7-25 20:17:35 | 显示全部楼层
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发表于 2006-7-25 21:49:12 | 显示全部楼层
<p>[quote=Mr片片,2006-07-24 23:25]<br />工作第6年开始有公休假5天........那时候都结婚了.........要公休假也没用了........<br /></p><p>有地区性差异,广东这边是转正后每年有公休假5天(不然我上个月怎能回趟国关看看)<br /></p>
发表于 2006-7-25 23:34:54 | 显示全部楼层
<p>哦....来之前也没告诉小弟一声让偶一睹尊容....</p><p></p><p>哈哈,我们每年也休5天就好了......不过我还没去报道呢..</p>
发表于 2006-7-26 00:00:51 | 显示全部楼层
这个也因岗而异,我的岗位有我们自己的假,从参加工作第一年,也就是还没转正就有假休,一年十天,工龄十年的二十天,工龄二十年的三十天,但休了这个假,就不能休公休假了,我们一般休这个假,天数多,而且周六日除外,但要求一次性休完,不能上半年五天下半年五天,倒是有很多工作繁忙的同志没休,第二年也没有补,过期作废。
发表于 2006-7-26 00:19:12 | 显示全部楼层
[quote=zue,2006-07-24 17:05]<br />有的地方已经落实了,比如我们省,有400,700和1000三个档次,但要经过评定,比例非常低,只有10%多一点。还有就是,评定和核发的前提是必须在岗。所以……<br />[/quote]<br />我们的特钢项只有一百/两百/三百三挡,目前尚未规定是否必须在岗.在编人员见者有份,长期领钱,但不同岗位数额不一,业务部门普遍高于行政部门,今天班车上那些业务研究的和行政部门的同志为此吵开了锅;特仁项据说有学历和现实业绩要求,一年评定一次,大约和你说的一样,四/七/一三档,比例非常低,不在岗的没有参评的可能性;至于特共项,那是要上面批的,一年一次,一次性支付,三万\五万\十万三档,比例就更低了,呵呵,正常人一般都望其项背.
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