又来了，多好的富士康，多好的台湾人，逼死人了。

xizhang01 · 发表于 2010-2-3 05:34:10

嗯。这比一个闪字有人性。做人要知道分寸。不是任何场合都可以开玩笑的。

xizhang01 · 发表于 2010-2-3 05:34:18

不说了。巡边员出来主持公道了。又是就事论事。要是这样，不用新闻观察了。大家看完新闻，回家洗洗上床睡觉。

请大家读过二楼沙发的文章再来说就事论事。谢谢。

virginia_0103 · 发表于 2010-2-3 05:34:22

星岛网友发表于 2009-07-21 来源：218.14.3.*第 4 楼

富士康这种台湾企业培养出来的管理人员，对上级是“奴才”，对下级是“封建家长”，“奴才意识”和“长官意识”特别浓厚。 http://comment.stnn.cc/comments.html?nid=1066534

xizhang01 · 发表于 2010-2-3 05:34:26

我是08年毕业的大学生，看了后只感到心寒，难道谁愿意死啊，这样的事情应该多曝光一些。我可不想在这样的公司呆。台商就比别人高贵吗？支持楼主

xizhang01 · 发表于 2010-2-3 05:34:30

此處不留爺、自有留爺處；

處處不留爺，大爺回家住！

virginia_0103 · 发表于 2010-2-3 05:34:34

我觉得这个不宜做过多政治解读。华为累死的员工也不少。
再一个，很多跨国公司在亚太区的领导，不是香港人台湾人，就是日本人，大陆人做到高层的很少。
或许这个更值得思考~~

阿让 · 发表于 2010-2-3 05:34:40

所以说呢，资本家总是恶狠狠的剥削劳动无产阶级的血汗想起鲁迅说的吃进去的是草，挤出来的是奶总是幻想用最少的报酬获取做大的劳动价值哈哈，右派们，看看你们心爱的民主自由吧！！！赤裸裸的剥削！！！

xizhang01 · 发表于 2010-2-3 05:34:44

不是留不留的问题，是人格侮辱的问题。

xizhang01 · 发表于 2010-2-3 05:34:49

發生這樣的事,廠方自然是有疏失
當事人自己的個性和人生觀也有所偏差
這並不是一件多嚴重的大事
但當事人採取了最嚴厲的抗爭手段
通常這種手段
是在當事人已經想盡任何方法,用盡各種可能都無法改變現狀之後才會用的殺招
如果當事人問心無愧卻又沒有試盡抗議的方法就作此一舉動
顯然當事人的情緒已經失控了
也有一種可能,在被廠方人員惡意對待之下而沒有反抗動作,也可能導致施暴者認為好欺負而更形虐待
還有一種狀況也有可能
當事人已經用盡各種方法而得不到正義伸張,最後不得已才走上這一步
那這就不能說他作的不對了,雖然這種行為誠不可取!

社會上是不是有多種管道可以讓公平正義的聲音可以傳達出來而不會被有權利的人扭曲掉甚至掩蓋掉,這也是一個需要努力的課題

virginia_0103 · 发表于 2010-2-3 05:34:52

这种做法当然不鼓励，遇到这种情况的人很多，所以才有这种情况发生，这不是单独一个事件。
据说，在富士康工作，连上厕所都有监控，奇怪的是，该有监控的地方为何没有？

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又来了，多好的富士康，多好的台湾人，逼死人了。

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