中国企业的高级人才的国际管理和采购

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中国企业的高级人才的国际管理和采购

中国企业，近年的不断发展和扩大，涌现出一大批上千万元的企业。

这些企业的成长，或一内销为中心，或以外销为中心，或者两者兼顾。很多企业积累了相当的资金，却不知道怎么进一步发展。

对于很多外销为主的企业和工厂，在国外有很多的技术工程师，营销工程师，采购工程师。在国际产业转移的大背景下，在外国企业注重对技术人才的培养的背景下，是有很多的失业的，或正在失业，或怀才不遇的国际技术/营销人才，等待中国企业的挑选。

制造业，美国/日本/德国/等等，不同国家都有很多的不同处境的人才，等等我们企业的挑选。

为此，中国政府有必要建立一个世界各个行业的人才备用库和世界人才的中国网上交流平台，以为中国各个行业找到合适的人才，或者合适的团队。

针对各个行业的人才，以专业化的管理团队，建立起历史的/现实的/发展的详细的世界人才库。


中国的行业要发展，需要不同国家的人才，需要不同创造思想的人才，需要不同水平的技术人才，需要不同环节的人才，需要不同背景的人才，需要不同视野的人才。

我们的美元，可以多采购世界范围内的人才，为中国的产业服务，为中国的经济服务，也是为世界的经济服务。