德资本:优秀的企业文化是根本

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　　现代企业之间的竞争，不仅是产品上的竞争，更是企业文化之间的竞争，企业的经营者越来越深刻地认识到，优秀的企业文化对企业的经营和管理是多么重要。杰出而成功的公司大都有强有力的企业文化，这一观点已越来越被认可。作为投资领域中的后起之秀，德资本亚太有限公司脱颖而出的根本原因就是拥有优秀的企业文化。
　　德资本亚太有限公司是目前投资领域上升最快的企业之一，采取多元化跨领域经营理念，涉及的业务涵盖投资，管理顾问服务，网络，公司上市辅导服务，提供有关设备，介绍和咨询服务的发展。德资本实力雄厚，能整合多种资源为客户提供国际舞台上的潜在机会，并帮助企业制定战略，拓展业务和提高利润。德资本非常擅长勘探机会、协助开发和提供最专业的顾问服务，让客户在原有规模再度扩张，获得大幅度增长率和更具发展潜力。而在德资本强大的硬实力背后，是其优秀的企业文化在做支撑。
　　厚德载物
　　自公司成立起，德资本就始终强调“诚信、公平竞争、双赢、职业化”等发展理念，厚德载物是公司恪守不变的企业文化。德资本坚信，一个不诚信的企业或没职业道德的企业，是无法获得客户的信任和忠诚，更不会得到社会公众的认可，而这样的企业是无法成功和持续发展。企业只有遵守商业道德，才能和市场的变化相适应，才能健康长远地发展。
　　团结进取
　　团结进取是德资本企业文化的根本。团结就是力量，在企业文化中也演变成团队精神的提倡。从创业期到发展期，再到如今的脱颖而出，德资本一路走来，披荆斩棘，需要克服重重困难，这些是在团队的力量下完成。而公司要想发展壮大，就必须不断进取，德资本十分重视进取文化的打造，经常不惜花费大量资金培训员工，组织系统学习，从而更好地拓展新的业务，公司也有了更大规模。
　　以人为本
　　优秀的企业文化必须尊重人性，这一点，德资本非常认同，并在实际管理中坚持以人为本，不断增强员工的凝聚力、向心力和战斗力。任何一个企业的文化如果背离了人性，那么这种文化就是一种缺乏包容性的文化，一种扭曲的文化。从德资本的企业文化中可以发现这一点，之所以能有今天的成就和地位，与德资本以人为本的企业文化是分不开的。尊重人性是所有优秀企业文化的核心和基础。
　　随着德资本的发展不断壮大，其优秀的企业文化已深深植根于每一个员工头脑之中，形成根深蒂固的思想观念，成为企业的精神食粮。而德资本并不满足于现有的成绩，将继续努力，全面提升企业竞争优势，让优秀的文化变得更加卓越。

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