2010年13省公考面试应具备的四项思维

CampusHR

2010年13省公考面试应具备的四项思维
万学金路公务员考试中心   资深辅导专家   魏鲁宁
    思维是每个现代人都具备的，但是公务员的思维并不是人人都有的，然而参加公务员笔试及面试，这种思维也应该是必须具备的。其实这里主要注意的是面试的公务员思维，下面万学金路资深辅导专家魏鲁宁老师特别总结公务员面试所具备的四项思维，供参加2010年13省考的广大考生参考。  
一、立场转变思维
    从你进入面试的考场那一刻起，你不再是学生、公司职员或者其他工作人员，应该将自己看成一名公务员。其实，考官给你的面试题就是你的上级领导交代给你的任务。答题时，一定要坚定的站在政府的立场上，坚决的拥护政府的路线、方针和政策。

二、积极的思维
对待问题时，要多从正面的角度去认识，用积极向上的态度去处理。面试试题中的沟通协调类的题型，特别能够体现阳光思维的方式。比如：你刚进一个单位，发现你的顶头上司处长，曾经因为邻里纠纷和你发生过激烈的争吵，你怎么办？在实际的面试过程中，很多考生按照自己的想法去作答，认为处长肯定会对自己有看法，但自己会以工作为重等等。这样的作答看似很有道理，并且又能以工作为重，但是很明显缺乏阳光思维，“妖魔化”了领导。正确的思维应该是积极的反思自己，并且相信领导一定会平等的对待自己。魏鲁宁老师提醒考生可以仔细体会一下两种思维的不同，方便大家在13省公务员面试中灵活应对。