日企拖欠6名中国女研修生巨额加班费遭起诉

清水煮音

　　环球时报特约记者唐湘报道 据日本共同社3月5日报道，在日本大分县由布市一家缝纫公司以研修生和实习生名义工作的6名中国女性，以低工资并被强迫长时间劳动为由，4日向大分劳动基准监督署提出要求支付加班费等，劳基署受理了她们的申诉。

　　据援助团体日本北九州市工会“北九州联合”透露，6名年龄为二三十岁的中国女性来自中国山东省，分别于07、08年来日。从来日第一年起，她们就被迫进行外国人研修制度禁止的加班，加班时间多的时候一个月达270小时。6人被拖欠的加班费总共约为2500万日元(约合172万元人民币)。


　　据悉，这些研修生的工资形式是研修生制度禁止的提成制，据称每月还被扣除用途不明的“管理费”3万日元。这6名中国女性要求支付拖欠加班费及被扣除的“管理费”等。而工会透露，公司方面称“没有强迫她们加班”。