宜家2009校园招聘

太累

职位信息及网申地址（前程无忧）：http://campus.51job.com/ikea/

日期            学校            时间            地点
2008.10.22    复旦大学       19：00-21：00    管理学院“友邦堂”报告厅
2008.10.29    上海交通大学   16：00-18：00     光彪楼

过来人求职宝典http://baodian.guolairen.com/archive/08/09/24618645.html

往年宜家校园招聘各项情况调研整理
声明：以下数据由过来人_大学生求职网站（www.guolairen.com）基于互联网各类数据调研整理，不代表官方意见，仅供大家参考。

行业：快消   
公司名称：宜家（IKEA）   
摘要：宜家家居于1943年由创始人英格瓦?坎普拉德（Ingvar Kamprad）在瑞典创立。历经半个多世纪的发展，宜家集团（IKEA Group）成为了宜家在全球范围内经营家具及家居用品的集团，是全球最大的家具及家居用品零售公司，经营业务遍及50多个国家和地区，拥有90，000多名员工。目前，总共有274家宜家商场分布于40个国家和地区。其中，宜家集团在24个国家独自拥有242家商场（截止至2007年12月）。宜家零售已经在上海（1998）、北京（1999）、广州（2005）和成都（2006）分别建立了四家商场。除了零售业务，宜家集团还先后成立了工业公司、销售公司、贸易公司等分支。
企业性质：外企
雇主排名：49
主营业务：家居用品
公司总部：中国总部在上海
工作地点：北京，上海，广州，南京，成都
委托方:英才网
招聘时间：宜家北京和宜家广州：11月到第二年一月；宜家上海：三月中旬到五月
上海宜家家居招聘职位：
销售部管理培训生
客户服务部管理培训生
安全风险控制部管理培训生
餐饮管理部管理培训生
南京宜家家居招聘职位：销售部管理培训生
客户服务部管理培训生
餐饮管理部管理培训生
物流仓储部管理培训生
网申地址：http://campus.chinahr.com/2009/pages/ikea/index.asp
招聘流程：在线申请、笔试、面试、最终甄选及聘用
英语要求：高
地域倾向：南方
实习经历要求：录用后公司规定有2个月的实习时间
笔试类型：简单的SHL
笔试语言：中英文
笔试内容：数学，逻辑，常识，英文
笔试时间：半小时到一小时
是否允许霸王笔：不允许
备注：不允许使用计算器和文曲星
面试类型：小组讨论和AC
面试语言：中英文
面试时间：一个半小时
面试服装：便服
是否有CASE：有
是否能霸王面：几乎不可能
福利待遇(含年终奖)：基本工资、奖金（按季度）、保险（国家要求的保险）、商业保险（员工自身报销所有医药费，员工子女报销50％医药费）、员工折扣（员工购物8.5折，但仅限于员工自己使用，不能替亲属朋友代购）、员工俱乐部（多种体育活动，女生有瑜珈哦）、员工旅游、年假（每年10天带薪年假，5年以上员工15天带薪年假）、2次公司大型party
公司文化：我们的企业文化的发源地是瑞典南部的斯摩兰省。那里土地贫瘠，是瑞典历史上最贫穷的地区之一。艰苦的条件要求人们节俭、勤劳、创新。当地人素以工作勤奋、生活俭朴、善于最大程度的利用有限的资源而著称。这种处世之道就是宜家保持低价位的核心思想。
我们的企业文化是关于人，关于分享价值观、员工相互关系和宜家与周围世界的关系，关于节俭、勤劳、谦逊和意志力。我们的文化不允许员工之间存在隔阂。我们明白，所有的工作都非常重要，我们需要每一位员工的努力。
宜家的愿望：为大众创造更美好的日常生活！
我们要满足全世界人们的家居用品需要。这里所说得全世界人们包括拥有不同需求、不同品位、不同梦想、不同渴望……以及不同财力的人们，以及希望改善家居环境、创造更好日常生活的人们。我们希望成为谦逊朴实、意志坚定、尊重以人为本的简单生活方式的家居用品经营者。
推广口号：生活，从家开始
职业发展：每位员工对自己的职业生涯负责。
努力使每位员工都有平等的晋升机会。
有完善的管理者继任计划，为具备管理潜质的员工搭建通往各个中高管理层 级的阶梯。
倡导人才的专业化，鼓励员工成为所从事领域的专家，全面而均衡的业务发 展能力为员工提供了广阔的舞台和空间
海外工作机会：很少
工作语言：中文为主
工作压力：压力一般

宜家面经 http://interview.guolairen.com/archive/08/08/94285544.html
宜家必备 http://wt.guolairen.com/archive/08/08/7731951.html
宜家笔试 http://wt.guolairen.com/archive/08/08/5039331.html