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圣世衰言

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发表于 2005-11-17 13:12:19 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
为什么国关的关于求职招聘方面的信息如此之少,
<br>以前连年定向就业的所谓传统已经让现在的国关校方在这方面非常的迟钝和冷漠。\r<br>其它各高校当中普遍存在的那种就业硝烟,在国关似乎根本没有存在的迹象。\r<br>取而代之的都是些自娱自乐的虚拟游戏。\r<br>国关就像一个刚要转型中的国有企业,面临市场经济的大潮,脚步原本就比人家迟了几大拍。国关的前途会怎样?\r<br>只有国关人知道。
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18#
发表于 2005-11-28 19:53:15 | 只看该作者
说得很好,感觉由于以前没有跟市场接轨的原因和人数太少的原因,知道国关的都是些35岁以上的人,现在不仅仅要靠学生,毕竟学生的力量太单薄了,学校也要为学生们努力的,多办些活动,提高知名度,提高媒体曝光率,虽然这不是一时半时就能够解决的,但是只有这样才能让学校和学生得到更多的好处,而不应该由抱琵琶半遮面,畏畏缩缩的,加上也要发挥自己的资源优势阿,现在在西南政法等大学招的人每年都不少,但是到国关招的人好像越来越少了
NO.1 该用户已被删除
17#
发表于 2005-11-28 17:18:32 | 只看该作者
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16#
发表于 2005-11-24 10:55:17 | 只看该作者
<p>我们是应该自强自己靠自己,但是学校方面不能是没有责任啊.</p><p>我们把自己交给学校是信任这里,校方有责任积极地为学生创造条件.提供机会,信息.如果学校总是以一种消极姿态来应付,那和一个房东老板,奸商没区别了,等于每年当中介给我们请老师,每年以低于市场价的价格租房子租教室图书馆给我们.</p><p>这种事两方都很重要.我们自己努力的同时,更需要学校的鼎力支持.</p><p>同学有这样的要求不是错.</p><p>只有麻木的人才会一点要求也没有</p><p>不过国关老师也不是真那么严重的不负责任,还好啦.也许是刚转型没有摸准我们到底需要什么,需要多少,多交流就好了嘛.</p><p>也不知道我们的牢骚学校能不能看到</p>
15#
发表于 2005-11-23 22:44:34 | 只看该作者
这帖该让主管领导看看
14#
发表于 2005-11-22 22:10:48 | 只看该作者
因为学生的利益与老师无关啊,不像高中有升学率与老师的奖金挂钩,学生失业,老师照样拿钱!
13#
发表于 2005-11-21 10:27:23 | 只看该作者
<p><u>就会每年统计</u>就业率的时候造假。。。</p>
12#
发表于 2005-11-21 10:02:59 | 只看该作者
有什么办法呢..
<br>有人会管吗/?
11#
发表于 2005-11-21 03:02:55 | 只看该作者
说的不错
10#
发表于 2005-11-20 21:11:57 | 只看该作者
<p>说的太好了,事实说明一切啊!</p>
9#
 楼主| 发表于 2005-11-20 00:40:51 | 只看该作者
对外人,我更愿意向他们述说国关如何之精致,如何之美妙。\r<br>
<br>有趣的是,现国关毕业生在外找工作的时候,有些人会在简历的后面附上一份学校介绍以使自己和民办高校学生划清界线。\r<br>在智联招聘/中华英才网等国内知名猎头网站上,当你要制作自己的电子简历时,填毕业院校那一栏时,所有北京高校的选项里找不到国际关系学院的大名,而只能用”其它院校“来,然后自己在另外一行”手动添加“。这种情况在你申请四大/宝洁/奥美/本田等等知名雇主的时候总是存在。可以说,国关的毕业生不在他们的视野之内,这是国关的不足还是他们的错?\r<br>
<br>大学毕业生现在是供大于求的产业化”批量生产的“商品,不是以前那样”定制包销“的东西了。
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