除了上述主动参与为两国工商业界的牵线搭桥,日本政府还积极将本国的商业文化植入印度市场。比如说,日本政府参与并援助了印度制造业管理人员的培训项目(Visionary Leaders for Manufacturing),希望将日本制造业的管理方式及文化传授给印度制造业的管理人员,并在社长、高级管理人员、中级管理人员、中小企业等4个层面,培养具有战略判断力且能够推动印度制造业改革的领军人物[12]。更为重要的是,通过由双方政府牵头的此交流项目,不但能够培养理解日、印两国不同企业文化的管理人才,同时也为今后日资企业进驻印度市场、日本企业与印度本土企业实现必要的合作及购并创造了良好的先决条件,更是在印度国内培养易于接受日本产品、日本服务、日本文化的潜在市场及潜在客户。