深圳集体停工事件续：三员工接受采访即时被炒

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■这是因为接受采访被炒的员工之一。记者 黄学民/摄
深圳黛丽斯集体停工事件追踪
新快报昨日跟进事件有惊人发现
新快报讯 记者 黄学民 报道 接受记者采访后，深圳黛丽斯内衣有限公司（下称“深圳黛丽斯”）三名员工被当即解雇，厂方还称不作补偿。
昨天，新快报率先独家报道了深圳黛丽斯港籍女主管邓姑娘用苛刻、侮辱、恶毒、辱骂员工，还让员工跳楼去死，导致该女工随后果真爬上工厂楼顶扬言要跳楼自杀，事件引发400多人集体停工的事件。昨天记者再次回访又有前述惊人发现。
昨天一早，新快报记者再次来到深圳黛丽斯。员工告诉记者，前天下午，就在记者采访完毕离开后不久，深圳黛丽斯便在厂房的楼道上张贴了一纸通告，对当天接受记者采访、揭露公司内部黑幕的员工郑家蓉给予解雇，并不予补偿。
在厂房二楼，记者昨天看到了员工们所说的“解雇通告”，理由均是“严重违反劳动纪律/规章制度”。
昨天，看有大批记者到来，部分大胆的女工尝试往前走了几步，随后大批的女工像潮水般地涌出。一名西装男虽然伸手拦阻并对往外走的员工说些恶狠狠的话，但此时已无法阻挡。当记者询问女工是不是可以自由进出时，全场发出了响亮的回答——“不是”！
开辟绿色通道 接受仲裁申请
停工事件发生后，员工们一度对以劳动仲裁方式解决问题持抗拒的态度。昨天下午，经新快报记者一个多小时的耐心劝说，三名被深圳黛丽斯解雇的员工终于提出了仲裁申请。有关负责人表示，由于深圳黛丽斯事件已被列为福田区重大劳资纠纷案，仲裁委将对员工开辟绿色通道，并安排公益律师为员工免费提供诉讼服务。
员工称深圳黛丽斯有此机制
员工“会讲话”奖励两百元
深圳黛丽斯的员工告诉记者，他们每次有检查前均会接受公司的“培训”，内容主要是如何应对劳动监察人员的问话，面对检查人员询问，必须要讲“没有加班”，只要过关，次月便可得到200元的现金奖励。
员工L女士和Z女士均在众记者面前承认，曾被抽查过并按公司的授意讲假话，并在今年4月份收取了200元的奖励。
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