【原创】人民大学人力资源管理在职研究生

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1、企业管理专业人力资源管理方向 （学费2.5万，学制2年）开设课程：管理学原理、企业战略管理、市场营销管理、财务管理、管理经济学、组织行为学、人力资源管理、企业会计、中国特色社会主义理论与实践（政治理论课）、英语 劳动经济理论、绩效考核与绩效管理、薪酬管理、人员素质测评、人力资源开发与培训、劳动法

2、劳动经济学人力资源管理方向（学费2万，学制2年）领导力与领导艺术、绩效考核与绩效管理、现代统计方法与应用、专业外语（英语）、研究设计与数据分析（管理科学研究方法）、人力资源管理、中国劳动问题研究、人力资源管理经济学分析（劳动经济学）、薪酬理论与管理、劳动市场政策分析与评估、劳动关系学、社会主义经济理论、国际经济学 3、公共组织与人力资源专业人力资源开发与管理方向（学费2万，学制2年）中国特色社会主义理论与实践、管理思想研究、组织行为学、行政学研究 、管理科学研究方法、现代统计方法与运用、人力资源管理经济学、人力资源战略与规划、组织理论与组织设计、公务员制度研究、招募与甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、英语


颁发证书：　　1．完成所有规定进修课程并通过考试后，由我校研究生院颁发钢印结业证书，注明达到研究生课程同等学力水平。　　2．符合申请硕士学位条件，并且通过外语、科综合水平国家统一考试及中国人民大学规定的研究生课程考试，论文答辩通过者，经校学位评定委员会审核后，授予中国人民大学硕士学位。

咨询电话：010-6-2-5-1-2-1-1-4报名地点：人民大学汇贤楼B座400