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台媒:中国“十二五规划”的机会与挑战

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发表于 2010-10-11 11:41:03 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
  台湾中时电子报日前编发《工商时报》9日的社论,题为《中国“十二五规划”的机会与挑战》,文章摘编如下:

  预定本月15日举行的**第17届五中全会,将对中国“第十二个五年规划”进行讨论,并提出政策方针。该项简称为“十二五”的规划方案,将主导中国未来五年(2011至2015年)的经济与社会发展路向。

  该项“十二五规划”的内涵,截至目前已披露甚多。总的来看,它将促使中国全面调整经济增长方式,改善人民收入分配格局,缩短城乡发展落差,追求永续发展环境,扩大社会保障,实现社会公平等。至于具体的施政项目,则包括扩大内需市场、发展新兴产业、节能减排、扩大照顾民生之投入、深化改革等。

  文章说,**中央日前并提出了“包容性增长”的概念,作为贯穿“十二五规划”全局的指导思想,意思是该项规划的最大目标,在于使最大多数的人民享受到经济发展的成果。换言之,中国不能再一味追求GDP的高速增长,因后者造成了严重的发展偏差,也给很多民众带来失落感。

  即将推出的“十二五规划”,如果能彻底整治以往的弊端,并全面展布发展的新局,则中国经济将迈入“质量增长”的时代,届时高度强调的将是创新、效能、以人为本、公平正义等概念。而中国也可望借由这样的变革,得以从“经济大国”逐步升华为“经济强国”。这是“十二五规划”将带给中国的最大机会。


  文章指出,不过,该规划的政策架构,在当前环境下,也面对着一些重大挑战:

  第一,GDP增长率平滑化冲击民间就业。未来“十二五期间”,由于经济结构调整势必牺牲一部份产能,所以中国每年GDP之增长率将趋于平缓,这种形势必然会加大社会上的就业压力,失业率因而有相应升高之虞。

  第二,工资抬升脱离经济实质。为了迅速提高国民收入,以发展内需市场,大陆各地方政府在未来五年内,很可能纷纷采取“硬性抬升工资”的政策,如此将使工资的涨升速度超越生产力扩张幅度,也会与就业市场供需形势脱节。这可能打乱总体经济发展布局,并给厂商带来新的经营压力。

  第三,房地产市场尾大不掉。过去几年大陆总体经济乃至政府财政,甚为倚赖房地产市场,房地产坐大的态势如果延伸到未来五年内,则“十二五规划”的施政项目,恐怕要被迫和房地产市场争夺资源,其实行绩效因而会打折扣。

  由此看来,“十二五规划”虽目标远大,利在八方,但实行过程中,仍会受到诸多负面因素的牵制。对此,大陆当局宜事先清除路障,并创造妥善的“政策配套环境”,使“十二五规划”得以顺利推动落实。
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