武汉将降低学历门槛公选100名年轻干部

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　　本报讯(记者杨文平)市委组织部昨日召开的首场新闻发布会宣布，今年将采取省、市、区三级联动方式，面向社会公开选拔100名左右优秀年轻干部。其中，市管副局级领导干部和市管企业领导入员10名左右，区管处级领导干部90名左右。
　　据介绍，公选100名干部，主要为市直部门、市管企业领导班子重点补充一批40岁左右的优秀年轻干部，为各区区直部门领导班子重点补充一批35岁左右的优秀年轻干部。
　　市委组织部有关负责入介绍，今年将在往届公开选拔的基础上，不断改进方式方法，并把报名门槛从以前“全日制本科”，降低到“各级各类大学学历”。
　　除公开选拔外，市委组织部还将探索以公开遴选方式，从各区具有2年以上基层工作经历的优秀干部中，选拔100名左右处级以下干部到市直党政机关工作。
　　今年将选派200名左右干部到重点工程、信访部门、市管企事业单位、街道(乡镇)挂职锻炼。其中，市直机关市管领导干部20名左右、处级以下干部180名左右。
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