中国女首富：“珠三角用工荒只是个别现象”

dulidiyijun

　　中国女首富张茵在前往北京的飞机上接受本报记者独家专访 畅谈事业家庭和经济
　　“我给我的两个儿子打80分以上！”昨天中午，全国政协委员、中国女首富、玖龙纸业主席张茵在广州飞往北京的头等舱里接受了本报记者的独家专访。与去年不同，今年的她坦然面对媒体，采访过程中始终以“老朋友”来称呼记者，讲起话来保持以往的语速快、手势多的特点，表情也相当丰富，诚恳、坦然的神情贯穿始终。
　　记者王飞、徐靖、李栋
　　谈事业:
　　“越是困难我就越有成就感”
　　2006年首次问鼎“胡润百富榜”第一位中国女首富的张茵，在过去几年里遭遇了大起大落。其家族财富因金融海啸的冲击曾一度缩水至20亿元，但到了去年9月，张茵家族财富迅速增长至330亿元,并因此而重登中国女富豪排行榜首位。
　　在接受记者采访时，她用“开车”来形容那段经历，“越是遇到困难的时候，就会越有成就感，”张茵说，“在上世纪80年代时，很少有人提危机，因为危机对当时的人来说根本就不算什么。关键就是一个心态，调整好心态，将危机和压力变成一种兴趣，当雨过天晴之后，才能体验战胜困难后的那份满足。”
　　谈家庭:
　　“战胜困难离不开丈夫和儿子”
　　“战胜每个困难的过程中都离不开我丈夫和两个儿子的支持。”对于许多女强人而言，事业和家庭是“鱼和熊掌不可兼得也”，而张茵是为数不多的几个能“兼得”的，她说，“我和丈夫的感情建立在对事业的共识基础上，两个人有共同的理想，（感情）是在一起奋斗的过程中培养出来的。”玖龙纸业上市时，张茵带着24岁的大儿子进入董事局，安排他做独立非执行董事。这一做法把她推向舆论的风口浪尖上，张茵对此却有自己的看法，“我的大儿子必须从最低层做起，到每个部门锻炼，工人的工作他也要做。我也是从最低层做起才成功的。”
　　“他读了那么多年的书，靠自己的努力赚到的钱应该够他自己花的。如果儿子没有能力，就让他接掌玖龙纸业，是对一万多名员工不负责任。”张茵说，她给两个儿子打80分以上，“只打80分是因为他还在成长阶段，将来还需要面临各种考验。”
　　谈经济:
　　用工荒源自
　　中西部经济发展
　　新年之后突如其来的用工荒席卷珠三角，让许多制造企业都措手不及。“以前农民工出来找工作，都要依靠长三角和珠三角，现在不同了，中西部地区的经济也上来了，”张茵说，“如果沿海地区与中西部开出相同价格的工资，大部分农民工肯定选择留在家乡工作了。”
　　不过，张茵认为珠三角的用工荒只是个别现象，大部分企业都还是能够满足用工需求的，“我们就不存在用工荒的问题，”张茵说，“而我们的员工主要是技术工人。大部分员工都在我们企业工作了很长时间，忠诚度也相当高。”张茵认为，培养员工的忠诚度是应对用工荒的主要手段。“在金融危机那会儿，我的员工让我非常感动，”张茵说，“从下到上，每个人都在出谋划策为企业支招，关键时刻见真情。”
　　对于今年的提案，张茵也做了两手准备，一方面，她正在准备关于“节能减排”的提案，准备在政协会议上推出；另一方面，她还正在准备有关“计划生育”的提案，准备在政协会议上呼吁三五年后放宽计划生育政策，允许一对夫妻可以生育两个孩子。