用工荒企业称能从家乡带来工人者奖励600元

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　　□记者李红
　　本报讯“厂里的职工能给我从家乡带来工人，每人奖励600元。”2月26日上午，在省人力资源市场举行的“春风行动”专场招聘会上，江苏一家电子加工企业的负责人急切地说。
　　记者在现场看到，为了招徕工人，各企业频出新招，上演“抢人大战”。最终，96家企业提供8983个岗位，而应聘报名的只有4215人，尚有4768人的缺口。
　　把人带进厂奖励600元
　　记者在现场看到，为缓解用工荒，不少企业不仅通过增加工资、改善环境的方式吸引求职者，还出台“招工奖励制度”，鼓励返乡过年的外地务工人员带亲朋好友回所在企业务工。
　　江苏连云港一家美资电子加工企业的招聘负责人介绍，凡该企业职工或中介机构，在2010年春节后，如能够组织务工人员到该企业务工的，企业给予每人次600元奖励，员工进厂先付给300元，带来的员工每干满一个月再给100元的职业介绍奖励，干满三个月，600元奖励领完，该奖励政策暂定为一年。
　　也有不少企业为应对用工荒，包机、包车到千里之外接返乡过年的农民工返城复工。
　　对工人条件无要求企业增多
　　许多招聘企业对就业岗位所需的专业技术的要求普遍降低，对文化程度、年龄、性别等基本条件全面放宽，无要求的企业增加；半数以上的招聘企业提高了工资水平，承诺会颁发奖金，提高福利待遇，提供食宿和娱乐休闲的场所。
　　提醒：求职莫忘维权