审视鲁能泰山之精神篇：人心散了 队伍该怎么带？

梦久天长

精神篇

　　人心散了，队伍怎么带？

　　开篇之前，必须要陈述这么一个事实：鲁能拿了第四，无论是俱乐部、球迷、媒体以及所有人都认为他们是失败中的失败；建业拿了第三，俱乐部、球迷、媒体都认为他们是胜利中的胜利！第三和第四又有多大差距呢？然而，一个被认为糟糕得不能再糟糕，一个却被认为英雄得不能再英雄，这说明了什么？

　　起码可以说明两个问题：第一个是鲁能被寄予的期望值远远大于河南建业，第二个就是河南建业在2009赛季的表现让人称道。平心而论，就球队的整体实力，河南建业是比不过鲁能的，但他们为什么到头来就是比鲁能排名高？为什么到了最后一轮之前还跟冠军北京国安积分相同？一支平民球队能在全年比赛中平稳前进，最关键的原因在于，他们的精神不倒，他们团结一致，他们具备极强的向心力。而这一切，正是鲁能在本赛季严重缺失的东西。

　　借用《天下无贼》里黎叔的一句经典台词“人心散了，队伍不好带了”来形容本赛季的鲁能应该比较贴切。纵观整个赛季，鲁能泰山一贯强调并引以为自豪的“铁军精神”荡然无存。眼睁睁看着联赛争冠希望渺茫了，俱乐部常务副总韩公政在跟记者聊天时忍不住感叹：“无论俱乐部采取怎样的刺激措施，都已经激发不起队员们的斗志和求胜欲望了。”这是让俱乐部高层最为无奈，也是最想不通的一点，而精神涣散斗志无存则如同一个无形的推手，一步步将鲁能推下了兵败的深渊。

　　间歇性精神缺失已经成了鲁能的一个定式，具体表现就是鲁能从2004年开始，前进的轨迹就是一直游离于两个极端：2004年获得亚军，2005年就在亚冠制造了“吉达惨案”；2006年提前六轮夺冠，2007年四大皆空；2008年夺冠，2009年无论是联赛还是亚冠的战绩都惨不忍睹。大波浪式的轨迹很难让人给鲁能一个明确的定位：从2004年至今，鲁能最差战绩就是今年的第四名，此前一直保持在三甲之列并两夺冠军，这样的战绩按说应该是中超一流强队的水准，但一年一起伏的表现却让鲁能显得极不稳定，这又跟强队的身份严重不符。

　　单说2009赛季，鲁能在亚冠惨遭鱼腩斯里维加亚屠戮之后，去年奠定的王者气概顿时崩溃，在此后的比赛中磕磕绊绊，打强队不见任何优势，打弱队同样毫无章法。尤其值得一提的是，自从兵败亚冠之后，本赛季的鲁能似乎特别害怕跟弱队比赛，对阵一度排名积分榜后三位的长沙、深圳和重庆，泰山队六战竟无胜绩！问题出在哪？精神和斗志！对手是保级队，见了鲁能要死拼，而鲁能却拿不出必胜的信念。一个如狼似虎，一个柔若绵羊，比赛未战，鲁能先矮了三分，就是有强于对手的实力，能发挥出来的也大打折扣。

　　什么导致了鲁能兵无斗志？问题大致出自四个方面。

　　第一个方面，鲁能是国企，跟那些私企俱乐部相比，鲁能早就树立了财大气粗的形象，虽然俱乐部有先扣风险抵押金、完成任务后再返还和四轮一积分、达到6分底线才发奖金的政策，但就是这样，鲁能队员的收入还是比一些中小俱乐部高得多。就拿成都谢菲联来说，据成都记者介绍，他们的当家球星一年的收入加起来也不过五六十万，而这个数目甚至还比不了一些经常能进入替补席的鲁能队员。鲁能已经很难有效通过金钱激发出队员们的斗志了。

　　第二个方面，鲁能并没有让队员们清楚，他们应该为了什么目标去踢球。论起历史战绩，鲁能仅次于八星大连，联赛冠军拿了三个，以前的足协杯和中超杯冠军也都拿了不少，这些荣誉对于很多俱乐部的队员来说可能是一辈子都难以得到的，而对于现在鲁能这些已经成为主力军1985年龄段的球员来说，冠军已经没有新鲜感了。没有进入一线队或者在一线队当替补时，金钱和荣誉的刺激无疑是巨大的，而在名利双收后，鲁能队员似乎已经迷失了方向。说严重点，这就是小富即安的表现。鲁能根本没有将眼光放在亚洲冠军和成为世俱杯强队之上！

　　第三个方面，从内心深处，鲁能可能还不知道他们是在为谁踢球。从打斯里维加亚时懒洋洋的表现，到亚冠兵败后跟球迷严重对立，已经说明了问题。联赛最后一轮，济南气温骤降还下起了雨，就是在这种恶劣的天气环境下，仍有一万多球迷到现场为鲁能加油，在冠军无望的情况下，球迷的要求不高，就是想看到曾经的王者鲁能回归，能为下个赛季留一个好的念想。就是这么一个简单的要求，球迷们都不能得到满足。球迷对鲁能不离不弃，可是一些鲁能队员有没有发自内心地尊重过球迷呢？

　　

梦久天长

第四个方面，鲁能缺少有效的竞争机制，千年主力和千年替补一成不变，外界呼吁的“轮换制”被鲁能当成了耳旁风。这样的做法让球队难以形成良性竞争，主力跟替补、替补跟主帅裂痕越来越大，更不用再提什么球队的向心力和团结了。具体表现就是：本赛季，鲁能在场上的表现如同一盘散沙，昔日流畅的配合和无坚不摧的进攻没了踪迹。

　　

梦久天长

很“不幸”，鲁能下赛季还得面临联赛和亚冠的双线作战的困境，先别提如何增强球队实力了，要抓，也得先把队伍的精气神抓起来，毕竟，这是一支球队的灵魂。