湖北明确教师绩效工资与师德挂钩

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　　荆楚网消息 (楚天金报) 记者金育报道：记者昨日获悉，省教育厅日前公布《湖北省义务教育学校绩效考核指导意见（试行）》，明确了绩效考核会和师德挂钩，但绝对不与升学率挂钩。据悉，这一考核结果将作为绩效工资分配的主要依据。
　　按要求，我省将“德”放在了评价标准的第一位，并将此作为教师绩效考核合格的必备的基本要求。凡教师师德考核不合格者，其绩效考核为不合格。
　　其中，师德考核将对照《中小学教师职业道德规范》，特别是为人师表、爱岗敬业、关爱学生的情况。考核中明确规定，教师不得以任何理由、任何方式有碍完成教学任务，不得以非法方式表达诉求、干扰正常教育教学秩序、损害学生利益。
　　根据新出台的考核办法，我省对教师绩效考核的内容主要包括：教学工作量、教学过程、教学效果等。其中，老师组织课外实践活动、文体活动以及寄宿制学校老师对学生的课外辅导等也应计算工作量。
　　根据要求，教师的绩效考核一般每学期组织一次，校长的绩效考核由上级教育部门组织实施，一般与年度考核结合进行。
　　此外，考核结果需在校内公示。公示期一般为5个工作日。