杭州薪酬水平正向一级城市靠拢

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　　　  硕士毕业生起薪点为4413元，下滑了24%；本科毕业生起薪点为2371元，下滑了12%；大专毕业生起薪点为1673元，下滑了13%；博士毕业生起薪点为5328元，降幅较小，为8%。国有企业的毕业生薪酬为2312元，下滑幅度最小；独资(非欧美)企业的毕业生薪酬下滑幅度最大，达到了9.55%。


杭州不同企业性质间毕业生起薪点比较

杭州不同学历间毕业生起薪点比较
　　虽然经济转好，但才市尚未见到春天。有大学本科生毕业了去卖葱包烩，也有大学本科生毕业了开网店年收入过百万元。随着大四学生求职工作慢慢进入了扫尾阶段，今年毕业生的薪酬情况也逐渐明朗起来。这些刚刚走出校门的大学生，今年的薪酬状况究竟如何？
　　杭州总体薪酬水平有所下调
　　智联招聘2009年度上半年度最新出炉的毕业生薪酬报告显示：杭州毕业生今年的薪酬水平总体下降。尽管总体降幅高于全国水平，但起薪点仍高于全国平均水平。
　　今年，杭州不同学历毕业生给薪情况相对于2008年均有不同程度降低。硕士毕业生起薪点为4413元，下滑了24%；本科毕业生起薪点为2371元，下滑了12%；大专毕业生起薪点为1673元，下滑了13%；博士毕业生起薪点为5328元，降幅较小，为8%。
　　行业不同，降幅不同
　　从行业来看，今年杭州的IT高科技、制作、金融等行业的毕业生薪酬行情仍然看好。其中，高科技行业涨薪幅度为8.76%，位列第一。制造业涨薪幅度略低于高科技行业，为8.04%，位列第二。金融行业的涨薪幅度为7.78%，位列第三。
　　高科技行业和金融虽然仍排在第一位和第三位，但涨薪幅度大幅跳水。相较之下，传统行业的薪酬增长虽受到一定影响，但变化不大。房地产行业的排名与上年相比有所上升，排名第四。医药行业和消费品行业分列第五，第六。企业涨薪幅度平均为7.8%。
　　企业性质不同，降幅也不同
　　从企业性质来看，今年就职于杭州不同性质企业的毕业生在薪水方面，相对于去年也有不同程度降低。2009年毕业生给薪最高的仍是外商(欧美)独资企业，为3575元；排在第二位的是合资(欧美)企业，为3247元。国有企业的毕业生薪酬为2312元，下滑幅度最小；独资(非欧美)企业的毕业生薪酬下滑幅度最大，达到了9.55%。
　　而从全国范围来看，今年毕业生给薪最高的排位顺位与杭州的一致。但全国外商(欧美)独资企业的平均给薪为3424元。
　　杭州与一级城市的薪酬差距正在减小
　　同时，调查还显示：对不同区域以及城市的薪酬水平调查显示，包含北京、上海、广州、深圳的一级城市区域的薪酬明显高于二、三级城市。但与2008年年终相比，一级城市与包括杭州在内的二级城市间的薪酬差距有所减小；三级城市与二级城市的薪酬差异略有增加。三级城市的整体薪酬水平约为一级城市的一半。不同区域城市之间的薪酬水平差距明显。