北京地铁部分清洁工停工讨说法

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　　本报讯(记者 肖岳 实习记者 唐恒)昨天上午9点，40多名地铁13号线的保洁员，未像往常一样，在各个地铁站清洁卫生，而是聚集到望京西站，向地铁建安公司的负责人讨说法。此前一天，13号线的146名保洁员接到通知，从之前的一天两班改为三班。经过与建安公司协商，昨天下午，这一执行不到半天的新制度被暂停执行。
　　保洁员收入减少
　　昨天上午10点，望京西站拥挤的会议室内，坐着30多名保洁员，与他们一起来的10多名保洁员班长在另一间办公室内，与地铁建安公司的人协商。保洁员刘志刚说，他已经在13号线干保洁有2年多的时间，他们都是与北京时代桥企业管理顾问有限公司(以下简称时代桥公司)签订的劳动合同，但受地铁建安公司管理。
　　刘志刚说，从昨天开始，执行公司对保洁人员制定的新工作制度，由之前的一天两班清洁员工作，改为一天三班。工作时间由之前的一天9小时改为8小时。这样看似合理，工作的时间少了，但活还是那么多，也没有了加班费，这就意味着收入会少很多。
　　在霍营站工作的保洁员小张称，之前他们每个月能拿到1200元左右，其中有二三百元是通过加班挣来的。如果按照新的制度，他们只能拿到900多元的工资。
　　小张说，虽然他们来这里讨说法，但并不是所有保洁员都来了，每个站都留了一两个人，保持正常的卫生清洁。说话期间，地铁站一名维保师来到会议室，称地铁站的卫生间脏得不成样子，让上早班的人去清理一下，但无人理会。
　　公司称受金融危机影响
　　之后，地铁建安公司两名负责人来到会议室，与保洁员沟通。建安公司一名负责人事的女子对保洁员们解释，工资是由市场所决定的，目前受金融危机影响，公司效益有所下滑，才采取这样的措施，希望大家能理解。两位负责人的话马上被打断，保洁员们称只想听取公司如何解决，协商被迫停止。对于此事，时代桥公司称，他们是承接外包服务的，具体的管理措施和制度，都是由建安公司负责，他们所了解的是，目前新的工作制度，也只是试行阶段。

　　为尽快处理此事，建安公司几名负责人与40多名保洁员来到霍营站，开始与保洁员中的代表进行协商。
　　新制度半天后暂停
　　中午12点半左右，协商结束，协商的结果是刚刚执行不到半天的新工作制度暂时废止。保洁员重新回到了工作岗位。
　　建安公司上级单位北京地铁公司一名负责人称，建安公司这样做，是按照劳动合同法执行的，是为了保障保洁员们的权利。而保洁员为了多挣加班费，却采取这种行为，不可取。同时该负责人称，新的工作制度虽然暂时停止执行，但他们在协商后，会征求保洁员的意见，完善新工作制度。