理科博士太多了吗？

白鹤 · 发表于 2006-12-29 21:17:52

在获得博士学位以后，很多年轻科学家感到自己像个失败者，这有些不正常。 在学术机构中，理科类就业市场惨淡，这是一个现实情况（给定的情况）。博士学位只是通往理想工作岗位的入场券，而许多拥有博士学位的人落实的工作仅仅是他们的第三或者第四选择。 但是根据很不容易才得出的可靠统计，在科学委员会中关于是否授予了太多的博士学位（这一问题）仍然是争执不下。一些科学家认为，博士培养计划需要对入学人数进行控制，减少招收大学毕业生的数量。但是，大多数科学家关键在于改变博士教育（体制），而不是把太多的注意力放在培养大学中的科学家上。 哥伦比亚大学化学家、美国化学协会主席Ronald Breslow这样说道：“博士学位不再是有价值，这样的观念表述真的是具有破坏性的”。 在冷战结束后的年轻科学家面临着两个主要的困难：一是由于他们找不到工作，所以他们不得不进入博士后流动站工作或者做暂时性的研究工作长达四年或者更久；另外是由于已经找到了工作，但是找不到科研经费，就像Kathryn S. Jones。Ms. Jones是一个…家，在 Maryland大学有一个非终身的教授助理职位，但是即将失去她的工作，因为她没有落实一笔主要的拨款。 “我有博士学位”， Ms. Jones说，她的博士学位在是Albert Einstein 医学学院获得的。“我已经把我（所知道）的数据提供给了国际会议，但是由于我在这个领域的成功太微不足道了，所以我走到哪都感觉失败了。” 在这个月底的时候，Ms. Jones在三年钱所收到的启动资金会被全部用光。三年前，她被这个大学和Veterans Administration医学中心雇佣了。她现在可以保留她的实验室和研究课题一年，如果她能得到（另）一笔拨款的话，她就可以回来继续研究。但是，她（对此）并不乐观（充满希望）。事实上，她想得到去高中教生物的资格认证。她说：“我不得不考虑我是不是想成为一艘正在下沉的船上最后离开的一只老鼠。” 去年春天时候公布的一份报告——《重组高等教育中的理科和工程学科专业》已经点燃了一场关于博士教育的全国性讨论。这份报告受国家理科学会、国家工程学会和医学机构资助，由众多学者和决策者撰写。 根据报告，近几年能获得的数据是：理学和工学博士被学术机构所雇佣的比例从1977年的51％降到了1991年的43％。据说，1993年失业率从接收博士的一方来说仅为2％，而对与所有的博士来说只有1.6%。这些比例似乎是很低，但是，这已经包括了那些临时职位和读博士后的。 Princeton，N.J地区高等教育机构负责人、撰写此份报告的的主编Phillip A. Griffiths说：“最近的博士毕业生已经是供过于求了，不论是在学术机构的实验室，还是联邦政府的，或者是工业实验室”，“除此之外，情况变得更为不糟糕。过分的好高骛远确实存在。” 由于职业市场按领域划分，报告指出，对于限制入学人数“一刀切”是不明智的做法。相反，报告建议针对不准备从事专门学术工作的学生，可以放宽博士录取。 科学学会展示了最近不景气的职业市场的情况。在12月，数学政策联合会公布1994－1995年间在这个领域1226名博士的失业率为14.7％，这是至今为止所报道的最高的失业率。另外，有4.2%的博士做的是兼职工作；而在学术机构中的博士，有61%并未获得终身职位。 国家理科基础教育司副署长Anne C. Petersen承认他们在对职业市场不景气这个问题的认识上晚了一步，她说：“一些年轻人的焦虑是显而易见的。” 她说，由于缺乏对博士（就业）的相关数据的统计，基础教育司的官员不能确定到底发生了什么。但她保证会改善在数据收集方面的工作，从而更可靠的显示哪些博士学位点可以取消。她说，在接下来的几年里，基础教育司会对新的博士教育模式投入更多的资金，而不是标准模式——博士将成为教授。 “在社会中，博士学位应该更多的像法学学位一样被解释。”Anne C. Petersen说。“很多人进入法律学校却没有一个实践运用法律的计划。” 然而，圣路易斯的华盛顿大学校长、著名的化学家Mark S Wrighton相信博士经历应该持续“研究的精确性”。他说，联邦政府的资金应该直接给学生，让他们根据自己的想法去进行研究，从而让学生更为引人注目；削减给予教授们的项目资金，（因为）教授们常常把学生当成研究助手。

白鹤 · 发表于 2006-12-29 21:18:22

Unit 2 两年前，我们对于首席执行官的这一角色产生了兴趣，这促使我们开始了一项“高级管理人员怎样管理领导”的广泛研究。在过去12个月里，我们采访了全世界160位首席执行官，他们中的大多数人都经营着多种行业中的主要企业，包括金矿、电脑和软饮料。我们的目标是得出决定这些管理人员怎样管理他们的机构的一系列的态度、活动和行为。老实地说，在进行深入调查时，我们假定可能会出现160种不同的领导方式；但是没有，我们只从调查数据中得出5种不同的方法。 1． 战略方法 运用这个方法的首席执行官们觉得他们最重要的工作就是制定、验证和设计长期战略的施行，并在将来拓展一些项目。通常，他们把时间花在确定（查明）各自企业最近的运营情况和未来的最有利的市场定位上。这些首席执行官把大约80％的时间花在处理企业运营之外的问题上——顾客、竞争对手、技术进步和市场动向。其次，他们做的就是像评估那些有分析和计划能力的雇员一样，去评估那些能被授权管理企业的日常事务的雇员。 2．? 人力资产方法 （重视）人力资产的首席执行官坚信在生意场中，战略的形成与市场密切相关。这 ??? 首席执行官认为他们的首要任务是通过密切控制个人的成长与发展，用某些价值观、行为和态度来影响他们的企业。他们经常出差，在人事联系方面花大量的时间，例如：招新、表现评定和职业规划。他们的目标是创造众多的首席执行官，（也就是）在企业中每个层级的人都能像首席执行官一样表现和作出决定。 3．? 专门知识方法 运用这个方法的执行官相信首席执行官的责任是在公司中选择并传播一个领域的专门知识，这是一个竞争优势的来源。他们花大部分时间在一些活动上，这些活动与专门知识的开发和专业知识不断完善相关，像新技术的研发，分析竞争对手的产品、体制，与工程师与消费者碰头。他们经常设计项目、体制和实施步骤来奖励获得专门知识并在日常事务中和大家分享这些知识的人，例如：晋升政策和培训计划。这些首席执行官倾向于雇用那些在专门知识方面受过培训的人。 4．? 盒子方法 这类首席执行官相信他们能通过创造、传达和监控一系列明确的控制，从而使顾客和雇员无论是在经济上，还是在文化上、或者是在经济上和文化上都有不变的、可预见的行为和体验。他们相信他们公司的成功有赖于给顾客提供一种持续不变的、没有风险的经历的能力。因此这些首席执行官花时间注意不受企业控制的例外情况上，例如：季度业绩没有达到预期，或者，一个项目在最后期限内没有完成。另外，这些首席执行官会比其他首席执行官花更多的时间在详尽的、规定性的政策、实施过程上，并加大奖励期望出现的行为。最终，这些管理人员趋向于评价企业的高层管理人员（资历）的价值。 5．? 改变方法 这类管理人员认为首席执行官的首要角色是创造一种（鼓励）不断再创新的氛围。与那些运用战略方法的首席执行官相比，这些人更关注的不是要达到的目标，而是到目标的过程。与之相似，与运用盒子方法的首席执行官不同，这些改变派代表似乎对控制体系、书面报告、计划反馈政策和规则不感兴趣。相反，他们用多达75％的时间演讲、开会或者其他的交流形式来鼓励他们企业的员工去改变。他们认为，对一个新的、（需要）不断创新的明天来说，激情、活力和开放性远远比资历来得重要。

白鹤 · 发表于 2006-12-29 21:18:27

Unit 3 我们对科技的爱与恨 我们喜欢的娱乐活动是衡量我们是什么人（哪类人）的标准。最近的两部电影——去年夏天的《星球大战》和十一月份的《第三类接触》——暗示了美国人既为已形成的技术世界着迷，又为此受到了惊吓。 电影不能装作多严肃。《星球大战》是一道易消化的甜点，是关于另外一个银河系（星系）、另外一个时代的（故事）。一个名叫卢克．天行者，由于一系列不大可能的巧合，卷入了对抗银河系邪恶皇帝的生死之战。在通往胜利的道路上，他遇到了一个美丽的公主，并赢得了她的芳心，如果不是她的手的话。（这是一个自由的年代。） 《第三类接触》谈及了一个普通的美国人Roy Neary在一次遇到不明飞行物后，为了作出解释，着迷与对此的研究。他的任务受到了那些不相信有不明飞行物存在的人的阻挠；对于一些人来说，他们更愿意希望令人费解的不明飞行物不存在；而对于那些掌权者来说，为了防止（民众的）恐慌，他们否认不明飞行物的存在。自Odysseus以来，卢克．天行者和每个冒险英雄，包括Neary，都会有一个漂亮的女孩陪伴他完成孤独的使命。但是，最后一个镜头，Neary达到了一个比婚姻更为神圣的目标，他大步走入不明飞行物，（作为）美国最终的先驱者和陌生的来访者一起飞往未知的目的地。 从《星球大战》流行，与之类似的还有《第三类接触》，到不断升温（受推崇）的科幻小说，都清楚的表明了我们这个时代比以前任何时候都需要科幻小说，无论这些科幻小说提供什么样的安慰或消除疑虑的形式。在某种程度上，如果所有的艺术（形式）都是逃避者，那么可以问，我们要从哪里逃出来。 我认为，在（这两部）电影中，隐藏了一个形象化的答案。在《星球大战》中，卢克．天行者在遥远的Tatooine星球上的（可能是）阴冷沙漠中的 一个“潮湿的农场”上维持生计。，很明显，他不住在银河系的Palm Spring，而住在这么一个歉收的地方是因为（事实上根本）没有银河系Palm Spring（这么一个美好的地方）。罪恶的科技使宇宙处于飞砂走石的之中。如果技术专家治国论者不是那么堕落的（邪恶的）、自我满足的，那么这个地方将是更为多产的。卢克的任务是用正义的技术专家治国论者代替那些邪恶的，而且他做到了。在结尾处的典礼（这个典礼让人回想起纽伦堡的纳粹*会）上，代表新的、仁慈的统治阶级的公主授予了卢克一枚奖章（和一个眼神）。 与之相似，在《第三类接触》中，糟糕的科技让Roy Neary居住的世界腐败（堕落）。导演史蒂文．斯皮尔伯格带着批判的眼光把摄像机对准了所有我们身边的机械器材——玩具火车、吹风机、电视机。外星来访者通过对科技的严重破坏来让人们知道他们的到来，他们在深夜里开动了玩具、音像器材、电视，切断了电话和电源，还扰乱了航空通讯。尽管并不是那艘在没有邪恶的科技存在的小树林里的Thoreauvian号飞船，但是这些景象（还是）让Neary感到心神不宁，而不是像在一个技术完美的世界中，所有的事都能让人们感到更幸福。 像卢克和Neary一样，美国人为科技的失败给我们提供了有意义的生活或者一个我们适合我们生活的环境而感到困惑。对于每一个不错的成果来说，科技似乎也相应地给了我们报复（科技似乎相应的在我们的小腿上给了我们一击）。旅行变得更为便捷（高效），同时也减少了愉悦。电视已经帮助培养了这样一代人：前所未有地使六岁的孩子受到教育，却增加了使中学高年级（的学生）变得无知。我们能在人行道上充分享受与世隔绝的、舒适的环境，直到由于有人闸电，经历了纽约全市停电之后，（才发现）这样环境变得难以得到、难以生存（居住）。只有那些最天真的人才会相信我们能逃避不断加强的科技环境。认识到这个科技的潮流是不可逆的，（于是，）我们幻想和卢克、Neary一起，有一个机器和我们一起工作，而不是反抗我们的世界。在这个世界里，电脑不会难以控制地出错，飞机为我们在准确的目的地卸下完整我们的行李。 令人遗憾的是，这两部影片暗示的那种“完美”的技术治国论是在普通人运用范围之外的。这个庞大而复杂的系统阻碍了非专业人员（专家）的介入。我们在这样一个世界中的选择权被那些糟糕的技术专家治国论者取代，就像天行者那样；而像Neary一样的，则是逃避那些技术专家治国论者或者相信他们的友善能（促）使他们制造出能满足我们需要的机器。我们试图控制科技爆炸的民主方法可能不是那么“完美”，但这些方法确实给人类留下了一些控制自己命运的空间。

白鹤 · 发表于 2006-12-29 21:18:41

Unit 4 当经济变化成为时代的主题时，亚洲人口结构中的变化至少已是同样深刻了。根据最近哈佛大学经济学家Jeffrey Williamson和纽约联邦储备银行Matthew Higgins的一篇文章，这个人口奇迹几乎完全可以解释经济奇迹。夏威夷大学的Andres Mason和来自位于伯尔克利的加利福尼亚大学的Ronald Lee 和Timothy Miller都支持这样的观点。这两组经济学家都赞成如果正确地管理，人口变化的间接结果将会推动（激励）整个亚洲（经济的）增长一直到进入下个世纪。 随着变富，这些（亚洲）国家倾向于经历一个“人口（结构）转型”。在这种转变中，快速改善的医疗条件和高出生率共同导致了人口的快速增长。这是亚洲大多数地区三十年前的情况。但是，结果却是人口的出生率明显降低，人口增长缓慢。这引起了人口年龄结构发生了引人瞩目的变化：从（庞大）臃肿的金字塔（结构）变为了中国式的灯笼（结构），即从有很多婴儿、儿童人口和相对很少的老年人口的人口结构，变为了有大量（膨胀）的中青年人口和相对很少的儿童、老年人口的人口结构。对于经济来说，这种膨胀是个好信息。这意味着有一大批人是劳动力，而需要“依赖（别人生存的）比例”相对较低。 在西方，这样的人口（结构）转型需要经过一个多世纪（才能完成）。但是在东南亚，这样的转变就发生一代人之中。打个比方，在1965年，泰国的妇女平均生六个孩子以上；而现在，她们（只）有少于三个孩子。类似的事情最早是发生在日本，接着是新加坡、中国的台湾省、韩国和印度尼西亚。而在同一时期，他们的经济增长率是世界最高的。 这或许并不是一个巧合。在Williamson先生早期的研究中，他就估计仅在人口年龄结构中的变化就能解释每人每年GDP增长1.5%的原因。但是，高速增长率并不是绝对地代表了这个地区。这个地区还有异常高的储蓄率和投资。两组作者都认为，这些都是由人口所产生的令人惊奇的影响。20时期70年代早期是养育的儿童负担最重的时期，东南亚的储蓄率要低得多。当抚养负担开始回落的时候，储蓄率开始回升。 Messrs Williamson和Higgins赞同人口也能解释国内、国外投资资本在这个地区的投资模式。他们认为当青少年依赖成人的比例开始下降时，劳动力人口把更高比例的收入存入银行。最终，他们期待亚洲（其他）国家像日本一样，能从向内引进资金转变为向外投资。 如果他们的观点是正确的，那么就意味着南亚国家最终会有相同的模式，例如印度、巴基斯坦。大多数南亚国家还没有完成“人口（结构）转型”，有些甚至还没有开始。目前，他们正在趋于养育儿童负担沉重的时期，而且非常依赖于外国资本。但是，这些国家预计他们的青少年依赖成人的比例会在下个世纪最初的三十年内急剧下降。如果作者的观点是对待的话，这些国家也应该能发展得很快。 但是，这些分析引出了两个非常重要的问题。第一，这些快速的人口（结构）转型能否完全依靠它自身来保证快速的经济增长？第二，随着大量劳动力（人口）年龄的增大，因此而加重的抚养老龄人口负担又会引发什么？ 第一个问题的答案很可能是“不”。两组作者都声称抚养比例的降低就像一份巨大的生日礼物——这很有帮助，但是如果实行错误的经济政策，可能就没用了。此外，相关不（等于）是因果关系。经济增长可能刺激出生率的下降，而不是相反（的情况）；尽管最近亚洲四小虎（龙？）明确地试图减少他们众多的人口这一情况值得注意。 第二个问题的答案也不是那么简单。对于大多数亚洲国家来说，到“退休潮”（来临）还有很长一段路，而（这样的）人口结构有利于至少三十年的经济增长。但是，这在日本确实是件值得担心的事。日本是亚洲第一个经历人口（结构）转型的国家，在大概2014年时，它老龄人口所占的比例将会达到最高值。 像劳动力膨胀的亚洲其他地区一样，经济增长率几乎肯定会放慢至西方的水平，因为劳动力人数的相对减少，需要抚养的老年人增多和这个地区经济的成熟。但是，这个不是说这些国家要停止向国外投资。Messrs Williamson和Higgins反驳道：尽管储蓄会随着人口年龄（的增大）而降低，国内投资率甚至可能降得更快，而这可能会使向国外投资的资金比例上升。亚洲四小虎（龙？）这么做可以使世界经济温暖地度过一个漫漫长夜。

白鹤 · 发表于 2006-12-29 21:19:38

Unit 5 当人口统计学家首先开始把注意力转向即将到来的（人口）膨胀的时代时，这个发现就被称作国家事务中不常见的事情，（但却是）一个可预见的问题。当然，可预见就意味着可以预先做准备。甚至被贴上了“人口定时炸弹”标签，这个标签似乎暗示了这个炸弹是可以被拆除的。但是，人口（统计的）事实是逃避不了的，因为所说的（导致人口膨胀的）人已经出生了。像在1945年后婴儿（出生）潮中出生的人挤满了幼儿园一样，这次出生的人将会在21世纪30年代挤满托儿所。到目前为止，所说的还是比所做的要多。今年，因为首次婴儿（出生）潮中出生的人快满五十岁了，所以在这次（人口）炸弹爆炸之前，还是有一个吸引人进行更多的讨论的余地。 一些讨论是围绕着通过提高出生率和允许更多的移民来增加未来的劳动力人口，还有加大抚养老年人的投入的主题展开的。目前，几乎没有发达国家有足够的新生人口来维持他们国人口数量的稳定，更别提人口的增长了。如果妇女们被说服生更多的孩子，那么争论随之而来，这样做会提高劳动人口和退休人口之间的比例（但是，这暂时会增加中年人更多的负担，因为这会使中年人同时负担抚养儿童和老人的费用）。在瑞典这个“最古老的”国家有一个新兴的令人鼓舞的趋势，那里的出生率最近已经缓慢增加到了与死亡率相持平的水平。在更大一些的发达国家，只有美国的出生率与此相似。但是其他的国家会紧随其后吗？ 移民可以作为更新劳动力的另外一种方式是空谈，在发达国家，移民仍是一个十分敏感的话题。允许足够的移民进入（这些国家）来使这一情况得到改观在政治上是不可能的。OECD曾经计算过，如果日本、德国和意大利想要在2000至2050年期间（引入人口）来补偿预期劳动力人口下降，那么它们分别将要输入1300万至1500万劳动人口。而在一定的时候，这些移民的年龄也会变大（变老）。 也许，最有效增加劳动力供应的方法是延迟退休的年龄，这很好地把国家来自税收的收入和对社会安全贡献的增加与养老金支出的减少结合了起来。但是，将要领取养老金的人将会讨厌等着领取他们的福利，而劳动力市场仍然对年龄偏大的劳动者不友好，特别是在失业率高的时候。 这样，就只剩下最显而易见的方法控制花销了——加大年轻人的贡献，或者削减利润，或者是这两者的结合。一些国家已经在医疗保障上开始实行改革了，而一些案例已经在控制费用方面做得相当成功了。但是各个国家在这方面的花费相差很大，而不是有结果来证明这似乎是正当合理的。很难相信美国用它国民生产总值的14％来支付医疗保障（的费用），这是日本的两倍，日本只花（国民生产总值的）7％。但是，在这方面的改革是政治的雷区，比尔．克林顿已经有过教训了。 在养老金方面的改革进步很慢，有一部分原因是要达到（这方面）花费的高峰还要几十年的时间。但是，有几个国家，譬如说，英国、德国和日本已经开始了。现在，改革的想法正陷入一场关于各自在公众中的角色和（相应的）个人养老金的关系问题的讨论之中。最近，世界银行称可以通过把国家养老金的支出减少到基本所需的最低，并引进强制性的个人负担计划，即每一代为各自的利益付出，从而解决前面（提及的）大多数的问题。但是，大多数国家都认为国家必须（在这其中）继续扮演重要的角色。 对老弱者的长期医疗只是在最近才出现的一个大议题，但是，这将随着老年人数量的急剧增加变得越来越重要。几个国家正致力于找到一些能在（老）人们自己家里，而不是在昂贵的养老院照顾老人们的方法。一些国家为长期的医疗（照看）已经介绍（引入）了一些保险计划。但是，大多数国家还是不得不（大胆地）解决这个特别的棘手的问题。

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