冬天成地方公务员加薪季 明年可能更大范围调薪

白鹤

冬天成地方公务员加薪季 明年可能更大范围调薪【发表评论】  2008-12-03 07:15  来源：北青网综合

    冬天成地方公务员加薪季 明年可能更大范围调薪


    扩大内需冬天成为公务员加薪季


　　一些地方公务员纷纷加薪，而更大范围的第二轮调薪可能在明年渐次展开


　　11月中旬，河南省获准将全省公务员平均每月津贴补贴增加300元。这是该省规范公务员津贴补贴第二轮实施方案的一部分。
　　“薪动”的不仅是河南。这是一个旨在规范公务员津贴补贴的三年计划实施的第二个年头。这个计划又被称为“阳光工资”改革。


　　这个冬天因此成为一些地方公务员事实上的加薪季。


　　而更大范围的第二轮调薪可能在明年渐次展开。在一些地方官员眼中，这也是刺激消费的措施之一。


　　地方公务员迎来加薪季


　　11月中旬，河南省规范公务员津贴补贴第二步实施方案获得批准，全省公务员平均每月将增长300元。此前公务员规范津贴补贴已完成第一步改革，省直机关已实现了津贴补贴平均一年2.1万元的标准。此前一周，河南省召开省政府会议决定，批准给事业单位人员预发工资性补贴，全省事业单位人员每月将平均提高300元。

白鹤

【发表评论】  2008-12-03 07:15  来源：北青网综合

    冬天成地方公务员加薪季 明年可能更大范围调薪


    扩大内需冬天成为公务员加薪季


　　一些地方公务员纷纷加薪，而更大范围的第二轮调薪可能在明年渐次展开


　　11月中旬，河南省获准将全省公务员平均每月津贴补贴增加300元。这是该省规范公务员津贴补贴第二轮实施方案的一部分。
　　“薪动”的不仅是河南。这是一个旨在规范公务员津贴补贴的三年计划实施的第二个年头。这个计划又被称为“阳光工资”改革。


　　这个冬天因此成为一些地方公务员事实上的加薪季。


　　而更大范围的第二轮调薪可能在明年渐次展开。在一些地方官员眼中，这也是刺激消费的措施之一。


　　地方公务员迎来加薪季


　　11月中旬，河南省规范公务员津贴补贴第二步实施方案获得批准，全省公务员平均每月将增长300元。此前公务员规范津贴补贴已完成第一步改革，省直机关已实现了津贴补贴平均一年2.1万元的标准。此前一周，河南省召开省政府会议决定，批准给事业单位人员预发工资性补贴，全省事业单位人员每月将平均提高300元。

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　　3年计划规范公务员津贴补贴


　　无论是进入第二轮调整的河南、唐山，还是正在进行第一轮调整的安徽六安，他们执行的都是一个庞大的3年计划的一部分。


　　2006年7月，中国实行新的公务员工资制度，同时开始对中央机关、各省市津贴补贴发放进行清理规范，计划用3年时间，将地区差控制在合理范围，并通过行政手段“削峰填谷”，使同级政府不同部门之间的津贴补贴水平大体相当。



　　此后，各地陆续开始清理合并公务员收入中的各类津贴补贴，原先“不上台面”的收入被取消或变成“明补”，这也被称为“阳光工资”改革。改革后，公务员工资主要由职务工资、级别工资和工作津贴、生活补贴构成。前两项实行全国统一标准，由中央财政支付，后两项由地方财政安排，具有一定的浮动区间和灵活性。


　　从第一步实施情况看，除东部沿海地区一些个别城市和部门外，改革总体上提高了全国800万公务员的收入。第二步、第三步将进一步提高公务员收入。

白鹤

不同省津贴补贴最高差几千元


　　据了解，对于各地区公务员津贴补贴标准国家出台了一个范围，平均值不能低于年2.1万元，也不能高于4万元。由于津贴补贴改革是地方自费改革，地方财政承担了更大的压力，规范以后“暗补”变“明补”，原来一部分由单位自己解决的补贴变成了财政支出。


　　中央对公务员津贴补贴标准有个核算公式：省直机关津贴补贴标准＝（省会城市平均标准+全省平均标准）/2，如果省直机关要想达到300元的标准，省会城市就要比平均值高。


　　这种制度造成了不同省之间、同省不同市县区之间津贴补贴相差最高达几千元。一位去年刚毕业参加工作的深圳司法系统的法警，目前税前工资为8100元，实际扣除各项保险缴费之后工资所得约6200元。这让西部地区同样资历的公务员望而兴叹。即便扣除两地物价因素，差距仍可观。


　　根据第一轮规范的结果，即使有年均津贴补贴2.1万元这个最低调控线，很多财力弱的贫困地区也根本无法达到。（华西都市报）

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不同省津贴补贴最高差几千元


　　据了解，对于各地区公务员津贴补贴标准国家出台了一个范围，平均值不能低于年2.1万元，也不能高于4万元。由于津贴补贴改革是地方自费改革，地方财政承担了更大的压力，规范以后“暗补”变“明补”，原来一部分由单位自己解决的补贴变成了财政支出。


　　中央对公务员津贴补贴标准有个核算公式：省直机关津贴补贴标准＝（省会城市平均标准+全省平均标准）/2，如果省直机关要想达到300元的标准，省会城市就要比平均值高。


　　这种制度造成了不同省之间、同省不同市县区之间津贴补贴相差最高达几千元。一位去年刚毕业参加工作的深圳司法系统的法警，目前税前工资为8100元，实际扣除各项保险缴费之后工资所得约6200元。这让西部地区同样资历的公务员望而兴叹。即便扣除两地物价因素，差距仍可观。


　　根据第一轮规范的结果，即使有年均津贴补贴2.1万元这个最低调控线，很多财力弱的贫困地区也根本无法达到。（华西都市报）

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　说法 已汇报等候处理


　　昌平区人事考试培训中心主任崔先生称，在接到夏先生举报后，曾驱车环绕现场及周边，确实通过夏先生的电台听到了该可疑信号，由于当时尚不知考题，但从播出内容判断可能系作弊。


　　“五中有900多名考生，在没有确切的证据下，他们不可能进入每个考场检查”。崔先生介绍，由于当时现场并未有无线电监测车，因此无法锁定信号从何处发出、又在何处被接收。此外除五中外，昌平还有四个考点，均在五中周边，当天也都搜索到该信号，故尚无法确定信号肯定是从五中附近发出，目前已将此事向上汇报，等待处理。


    人力资源社会保障部、工业和信息化部、公安部、国家公务员局日前下发通知，决定联合采取措施，积极防范和严厉打击在公务员录用考试中利用无线电设备及互联网作弊等非法行为。

xchina1980

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