理光2009校园招聘启动！

太累

来自理光软件研究所(北京)的最新消息：http://www.ricoh.com/srcb/cn/career/
过来人求职宝典http://baodian.guolairen.com/archive/08/09/59455828.html

往年理光校园招聘各项情况调研整理
声明：以下数据由过来人_大学生求职网站（www.guolairen.com）基于互联网各类数据调研整理，不代表官方意见，仅供大家参考。

行业：电子   
公司名称：理光(RICOH)
摘要："1936年，理光在日本东京成立。时至今日，理光已在全球150个国家和地区拥有分支机构，共有员工约75000人，年营业额超过170亿美元。作为全球的数字办公设备解决方案领导者，理光一直致力于世界各地的业务发展。
?在日本市场，理光复印机和传真机拥有超过20年的市场领先地位。
?作为最早探索数字图像输出技术的厂家之一，理光在美国，欧洲和日本处于市场领先地位。
在成立至今的70年里，理光一直致力于帮助客户提高生产力。通过高质量的产品和优良的服务，理光协助客户公司实行有序、有效的运转。理光当前拥有的产品涵盖了复印机、打印机、传真机、光盘驱动、数码相机和电子设备等。
自1994年以来，理光集团实现了净利润的稳步增长，回报了全球投资者一直以来的衷心支持。与此同时，理光将循环利用资源和努力保护环境作为公司的一项基本原则，不仅提高了公司的效率，同时也为公司赢得了声誉。2002年，基于公司在可持续发展上取得的成就，理光成为获得WEC金奖的第一家亚洲公司。
而，我们最引以为豪的是成功地将我们的服务容入我们的产品中，并在世界范围内销售。我们称之为“设身处地为客户着想”，即预期客户的需求，快速反应和建立信任。
"
企业性质：外资企业
雇主排名：100之后
主营业务：数码复合机、数码印刷机、激光打印机、工程机、传真机、耗材及选购件，及系统的解决方案
公司总部：中国总部在上海
工作地点：上海，深圳，天津等
委托方:英才网
招聘时间：九月下旬到十一月中旬网申
目标高校：武汉大学，四川大学，中科大，北京邮电大学，上海交大，西交大，华中科大，哈尔滨工业大学等   
招聘项目及职位："理光图像：软件开发工程师，电路设计工程师，结构设计工程师，测试人员；
理光软件研究所：图像处理技术，DBMS 开发工程师，QA 工程师，多媒体应用开发工程师，协同知识工作系统开发工程师，文档管理系统工程师，系统工程师（系统方案工程师）
招聘人数：理光图像100人
招聘流程：网申、宣讲会、笔试、面试、录用
专业要求：计算机、电子电路、电信技术和机械技术相关
英语要求：较高
地域倾向：南部沿海和东北   
笔试类型：SHL
笔试语言：中英文
笔试内容：技术测试和英语测试
笔试时间：130分钟
是否允许霸王笔：不允许
面试类型：AC，电面
面试语言：中英文或全英文
面试时间：30分钟~3.5小时   
面试服装：正装
是否能霸王面：不可以
薪酬：带薪年假，四险一金
户口：不解决
公司文化："理光集团始终站在客户的立场上思考和行动，不断为用户作出新贡献。理光集团发展事业的原动力是创业精神，即“三爱精神”，和以此为基础形成的经营理念。理光自1936年创业以来，始终坚持从用户的角度出发，通过不断创造新的价值(商品、服务)，积极开拓新市场。例如，复印机或传真机原来是以特定市场和用途为对象的大型、昂贵的商品，理光立足于用户的角度，把复印机的普及作为企业使命，全力推进技术革新，终于使之成为全世界广大客户均能接受的普及产品，进而扩大了市场。这种企业文化，在中国开展业务中得到了完全继承和发扬。
创业精神：爱友邻、爱祖国、爱工作的三爱精神
公司使命：在人与人进行信息交流的过程中，继续创造和提供对世界有用的新价值。
追求目标：创建诚信可靠、富有魅力的世界企业。
行动方针：自发行动、自我创造(自主创造) ；站在对方的立场上思考、行动(发扬贡献的精神) ；谋求公司发展与个人幸福的统一(以人为本的经营) ；
企业核心：
让世界更简单地创造知识
让人类的工作更加舒服
让环境之间更加调和
企业理想：无论何时何地能够帮助顾客提高生产力。为顾客的知识创造做贡献。"
培训："理光是一间为客户提供服务的公司，员工质素是决定公司能否成功的关键，所以理光致力为员工提供培训。
员工是公司的资产，公司重视员工培训工作，每年会拨出固定金额作为培训基金。为员工提供的培训内容众多，例如，由内部培训员提供的主要是基本知识课程，如电脑、语文和客户服务知识等。此外，我们也与亚太区其他支部合作开发网上培训，内容属于专业课程，如为营业员和技术支援部员工教授最新的产品知识，使他们的技术不断进步。由于我们是涉及科技的行业，所以培训内容必须不断更新。
另外，为主管级及管理层员工提供的培训课程，主要由外界顾问机构负责。理光亦有资助员工学习的计划，员工可以自行选择修读科目，只要课程是配合工作及具增值作用，员工均可向公司提出申请资助。
对于新入职员工，我们会安排他们参加为期2至3天的Orientation Programme，介绍公司文化、架构和工作方式等。"
海外工作机会：有海外交流机会
工作语言：中文，英文
工作压力：竞争激烈，工作压力大

理光笔试归来  http://wt.guolairen.com/archive/08/08/70484304.html
理光笔试也太假了  http://wt.guolairen.com/archive/08/08/80101394.html
理光面经  http://interview.guolairen.com/archive/08/08/69374385.html