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1#
发表于 2008-9-5 12:21:55 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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雨时剧进
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2#
发表于 2008-9-5 12:22:02 | 只看该作者



请高手回答
当你的领导在做工作报告时,公布了一些不切实际的统计数据,你听到后的反映如何?
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3#
发表于 2008-9-5 12:22:04 | 只看该作者
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4#
发表于 2008-9-5 12:22:05 | 只看该作者




补充个开头:
1、当前确实有少部分部门或者个人出于某些原因公布虚假数据,作为政府部门来说,所公布的统计数据是与人民群众的利益紧密相关的,因此一定要保证数据的真实性。
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5#
发表于 2008-9-5 12:22:06 | 只看该作者
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6#
发表于 2008-9-5 12:22:08 | 只看该作者




        现今,这种虚假汇报数据的现象确实存在于我们的行政工作之中,虽然只是个别现象,但如果处理不好不仅会影响到上级领导的正确决策,而且会形成一种虚假之风,相互效仿 ,危害可想而知。
如果我遇到上述情况,从以下方面入手解决:
  第一  联系统计数据的负责人,详细核实数据的真实性。做到办事有据可依。
  第二  如果确实不准确,也不可冒然提出,因为领导正在做报告,冒失的处理不仅会令领导很难堪而且还会严重影响领导的威信。所以要保持头脑冷静,灵活处理。
第三  可以把改正前后的数据清晰明了的写在小纸条上,让工作人员借给领导倒水的机会,将纸条交给领导,我相信领导的应变能力很强,一定可以完美的把问题处理掉。
第四 如果提示领导之后,仍然不加纠正,而且此数据的错误将会给老百姓 或者国家带来经济损失 ,那么我会本着对人民利益负责 对党和国家无限忠诚的态度 向上级领导汇报此事。
  最后 ,作为一名公务员,我本着 实事求是 客观公正的原则 办事,切勿为了捞政绩 而大搞虚假之风。时刻铭记 “权为民所用 利为民所谋  情为民所系 ”的工作准则,清清白白做人 堂堂正正做事,成为一名领导称赞 人民满意的优秀官员。
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