深水讨论：中国工资低真正的原因是什么

岸上的猪

　当前我国劳动工资的水平或者说年收入应该多高？从来没有人从宏观角度来进行测算。结果就出现了去年围绕着抄表工10万元年薪的事情展开了一场社会大愤怒。这是有点非理性的行为，就我国目前经济发展的状况，劳动工资水平到底应该多高，应当进行细致的分析。
　　
　　从当前我国经济发展的程度判断，年收入10万元已经不是多么高不可及的标准，这是经过精确计算的。问题是当前我国巨大的收入分配差距，导致了普通企业职工低工资的状态。这种格局必须要靠政治的力量打破。但在之前，舆论界要有清醒和深入的认识。
　　
　　一、从我国经济发展水平来看工资水平
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　　先不要对年薪10万元大惊小怪，这正是国有垄断企业在某种程度上优于私营企业的地方，实际上真正需要做的是向10万元的工资水平看齐，是提高中国劳动者的政治地位，维护他们的劳动权利和经济收益。
　　
　　目前12家中央企业的人均人工成本在6-7万元之间，是全国平均工资水平的3-4倍。于是，央企成了被舆论批评的对象。人工成本6-7万元，平均月收入也就是五千多元，如果是全国工资水平3.5倍的话，那么全国平均工资水平月收入为1400元。这一收入水平对于我国广大的工薪者来说，高还是低？让我们从国民生产总值(GDP)角度来衡量。
　　
　　西方发达国家的工资收入一般都占GDP的50-60%。而我国2005年的国内生产总值19万亿元，这一年职工工资总额仅有19980.8亿元，仅占当年 GDP的11%，其中国有经济单位12009.2亿元，城镇集体经济单位 867.8亿元，其他经济单位7103.8亿元。这一比例可以看出我国工资水平是多么低！
　　
　　2005 年，我国城镇从业总人员数为27331万，国有单位、集体单位、股份合作单位、联营单位、有限责任公司 、股份有限公司、私营企业、港澳台商投资单位、外商投资单位的从业人数分别为 6488万、810万、188万、45万、1750万、699万、3458万、557万、688万，个体户2778万。这一年，我国职工平均货币工资为 18405元，如果将这2.73亿从业人员都视为工资收入者，那么他们的工资收入总额应为5万亿元，约占2006 年20万亿元GDP的25%。这是将个体户都计入统计的结果。如果将我国的工资收入提高到占GDP40%的水平，以8万亿元除2亿从业人员（2.7亿城镇从业人口中有大量失业待业和非正规就业者，真正有工资收入的不到2亿人），人均年收入将达到4万元到5万元。这应该是我国劳动工资的合理份额。

海不扬波

这个低工资是沿袭了过去吃大锅饭的习惯,让我们在面对外资时吃亏不少,所以过去许多企业交养老保险与医疗保险的钱是没有进入工资成本的.所以中国是典型的廉价劳动力市场.

入主中原

其实好多数据并不准确，因为一些企业为了避税甚至逃税，存在低报工资的现象。目前虽然我国劳动法对劳者进行了保护，对工资各方面也进行了强制性要求，可是面对强大的就业压力，就业者们不能联合起来争取自己的利益，而更多的争先恐后的抢一个职位。也正因为这点，用人企业不怕招不到人，有敢提异议者，马上就有新人取而代之。当然，一些高端人才可能不会有这样的境遇，但真正的高端人才又有多少？我国又有多少企业真正需要高端人才？

apollo335533

中国之所以落后,在于现在还沿用已经用了几千前的"从上至下"的制度,唬住上面一个人,下面成千上万的人就可以随便欺压,
而外国之所以先进在于"从下至上",干不好,下面就请他滚蛋,就这样简单.

中国干部是"选拔",外国叫"选举",只差一个字.

中国干部是好还是坏,下面没有权力评判

xizhang01

是因为中国雇佣者的贪婪，政府对百姓的蔑视，说你是主人实则是奴隶，政府从来就没把普通百姓当人看。只是把你当政治舞台的玩偶。

入主中原

顶一下

海不扬波

顶不尊重劳动力的一个表现

高贵的懒猫.

晕～～这都什么乱七八糟的啊