美媒：文化差异让中国企业与非洲矿工起冲突

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　　美国《华尔街日报》9月6日文章，原题：就业与冲突：赞比亚矿山的中国投资迷思 中国对赞比亚的投资已高达数十亿，这些投资似乎给赞比亚陷入困境的矿山扔下了一条救命绳。不过，投资也带来了新的问题：在中资企业工作的赞比亚矿工抱怨不安全、工资低以及工作中发生冲突等问题。
　　赞比亚政府正在调查8月4日发生的一起冲突。当天，赞比亚南部科蓝煤矿的矿工发生暴动，暴动的赞比亚矿工用手推车辗死了一名50岁的中国籍监工。另有两名中国经理在暴乱中受伤，16名赞比亚人被捕。科蓝煤矿在赞比亚注册，但老板是中国人。赞比亚官员和科蓝煤矿的一位高管认为，发生暴乱的原因在于工人对最低工资上调何时生效产生了误解。2010年，在同一座煤矿，也曾有暴力事件发生，不过当时无人死亡。
　　这些事件让科蓝煤矿的一些人怀疑赞比亚是否还是一个理想的投资目的地。科蓝煤矿的一位中国高管说，如果成本太高，赞比亚会受到伤害，投资者会考虑去别的国家。
　　工人骚*只是中国在非洲日益增长的影响力引发的问题之一，在这里，中国公民已经成为犯罪分子和叛乱分子的目标。今年7月，中国和安哥拉警方粉碎了一系列参与武装抢劫、贩卖人口和卖淫活动的犯罪团伙。今年早些时候，叛乱分子还在苏丹绑架了29名中国工人。
　　中国企业家的大批涌入也激起了非洲普通人的怨恨。在赞比亚，一些政府官员抱怨，中国的养鸡户抢了当地人为餐馆和企业食堂供货的生意。
　　赞比亚矿业部下属矿山安全处首席机械监察员卡特卡说，中国人刚来的时候不了解赞比亚法律，我们发现很难与他们合作。而赞比亚一些工会领导人说，除工资差异外，语言差异以及文化冲突也是造成劳资矛盾的重要原因。
　　赞比亚国家矿工及联合工人工会主席蒙迪亚说，中国人的工作方式在我们看来有点不习惯。有一次，一辆叉车发生故障，三名中国工人扛起了货物，而赞比亚矿工则在一边旁观，因为他们认为货物过重。蒙迪亚说，中方管理人员会因为工人浪费时间而对其进行训斥，但蒙迪亚认为，让工人负重载会带来安全问题。