国考中央机关除特殊职位不招应届毕业生

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　　昨天下午，中央机关及其直属机构2012年考试录用公务员公告已发布，本次考试报名主要采取网络报名的方式进行。报考人员可在10月15日8:00至24日24:00期间登录2012年度考试录用公务员专题网站(以下简称考录专题网站)bm.scs.gov.cn/2012进行网报。也可通过人力资源社会保障部网站(www.mohrss.gov.cn)或国家公务员局网站(www.scs.gov.cn)上的
　　中央机关除特殊职位外
　　不再招录应届毕业生
　　按中央有关要求，2012年度中央机关和省级直属机构录用公务员，除部分特殊职位外，全部从具有2年以上基层工作经历的人员中考录。特殊职位指的是涉及国家安全、非通用语、机要等方面的职位。招录机关在编制录用计划时，会对基层工作经历要求作具体描述。
　　市(地)级以下直属机构特别是县级直属机构将主要招录应届高校毕业生，同时也招录一定数量具有基层工作经历的人员。今年，中央机关继续拿出不低于录用计划10%的职位，招收大学生“村官”“三支一扶”等服务基层项目人员，实际录用人数将比去年有所增加。与此同时，继续探索从工人、农民中考录公务员。
　　权威采访
　　就新一年度国家公务员考试的变化、改革举措等问题，记者采访了国家公务员局考试录用司负责人。
　　共招录1.8万余人
　　比2011年增加2000多人
　　记者：新一年度国家公务员考试将招录多少名公务员？
　　负责人：这次招录共有130多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录公务员和机关工作人员1.8万余人，比上一年度增加2000余人。
　　根据统计，2011年度招录报名人数达到217.6万人，通过资格审查人数141.5万人，参加公共科目笔试人数90.2万人，与实际录用数的比例为59:1。2011年度中央机关及其直属机构计划录用公务员和机关工作人员16236名，实际录用15290人。
　　至于新一年度考试的录取比例是否会因职位增加而提高，还要看最终参加公共科目笔试的实际人数，现在还不能判断。
　　探索实行“2+X”模式
　　特殊职位要进行专业科目考试
　　记者：2012年度国家公务员考试还有哪些改革举措？
　　负责人：新一年度国家公务员考试的一项重要改革是探索分级分类考试。首先，我们将中央机关招考职位区分为中央机关及其省级直属机构、市(地)级以下直属机构、专业性较强的部门(单位)等类别，在考试内容和招考政策上有所区别。
　　第二，是对专业性较强的部门、单位，比如中国银监会，以及特殊职位的招考，探索实行“2+X”模式，即除进行公共科目(行政职业能力测验、申论)考试外，各单位可根据需要设置专业科目考试或外语水平考试，按照1：1的比例合成笔试成绩。专业科目考试试题将在中央公务员主管部门指导下由各招录机关结合本系统本单位特点命制，突出对专业素质的测评。据新华社电分享到：  已转播  2 相关阅读:
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