五谷磨房获评"2010年度中国百佳学习型企业排行榜"

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　　2010年12月，香雅集团在《21世纪企业家》杂志封面专题《中国百佳学习型企业排行榜》的100家企业中，排名第6，被列为中国百佳学习型企业的“最佳案例”。
　　文中提到，在香雅集团，桂常青董事长亲任首席培训官，正所谓“培训就是管理，管理者就是培训者”。在香雅，培训被摆在了首位，员工是企业最大的财富，香雅要锻造一支学习型的坚不可摧的团队，就坚持不断向同事学习，向下属学习，向竞争对手学习。
　　香雅学院经过不断总结、提炼和完善，已形成一套标准化的多层次培训体系，为香雅全国各地的分公司输送了上百名优秀的管理人才和市场经营，成为香雅飞速发展的中流砥柱。针对不同的受训学员、不同的在职时间，香雅学院会有一系列针对不同领域、不同范畴的相关培训课件、手册出台。如春秋季全国销售经营巡回集训与年终、年度管理精英论坛等大型培训，每个季度管理层与一线主管均有深度互动，这些活动将成为集团的优良传统，代代相传。
　　美国《财富》杂志曾说：“未来最成功的企业，将是那些基于学习型组织的企业。”学习型企业拥有一种开放心态与组织架构，能更敏感地察觉商业环境的变化，及时识别与对应成长的机遇和挑战，并敢于启动探索实践。香雅集团坚信，学习是提升企业“造血”能力的最佳方法，让学习成为一种文化，让创新成为一种价值，让成长成为一种常态！