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中国劳动者,需要扩大生存空间 --0001

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发表于 2010-12-14 01:10:40 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
中国劳动者,需要扩大生存空间!

  

在全球化的这个年代,中国到底得到了什么?需要我们进行反思和行动的时候到了。

  

产业整体现象:

1,全球化过程中,中国经济体系的工人是日夜不停的工作,同时工资待遇还在不停的下降;而西方经济体系的工人,在有规律的工作时间下,工资和奖金都提高了;

2, 中国工人,创造出来的产品,被西方经济体系廉价享受了;而他们制造出来的产品,被中国经济体系高价的购买了;

3, 财富的取得上,国内优秀的企业,都到香港/美国/欧洲上市,好的利润分成被资本家拿走了;

4, 西方经济体系的人们可以任意消费,中国经济体系劳动者获得的是微薄的工资和薪水,以及严格的借贷条款;

5, 行业的布局上,国内相当多企业,被外资所控制或者、间接控制。行业的创造力或者是专利权,被外国资本直接或间接的把握住;

6, 外资由于起资本的外来性以及国外政府对逃税的严格监控和处罚性,以及西方人对纳税的社会回报理念,以及国内税收体制的优惠,税收人员非国际化职业水平等,导致了外资的高额利润留在国外,国内是年年亏损或持平却快速发展的外资企业,导致了国内税收大大幅流失;

7, 国内劳动者的生存空间,十分有限;

6, 国内的脑力劳动得不到集团规模的发挥,以及得不到培养的机会,只能在机械式的体力上或者部分脑力劳动上继续机械式的劳动!



劳动者的工资待遇低下的因素和体现;

1.  历史工资低;

2.  企业家在产品核算上,严格压制工人的核算;

3.  行业的恶意竞争,利润的降低,工资的再下降性;

4.  政府对最低工资的非合理认识;

5.  政府职能部门和工会对劳动法的监督不及时和工作不到位,违反劳动法的处罚的轻微性,对企业家的妥协性,对劳动者艰辛的非经历性,以及旧社会所遗留的为生存而劳动的奴隶性认识;


6.  劳动者的被迫的任意加班,长久加班,加班后的非合法的补助和休息,以及非人性的居住环境;

7.  劳动者声音的弱小性,和政府对GDP的强烈的非理性的关注性;
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