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应届大学生求职 找对方向是关键

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发表于 2010-12-7 00:41:53 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
应届大学生求职 找对方向是关键
大学生求职难,应届大学生求职就更难,去招聘会上浏览一下发现,很少有单位招收应届生的,一般都要求有个两三年工作经验,到单位就可以上手做事。这里不想讨论招聘单位只招有经验的求职者是不是合理,只想讨论下应届大学生在这样的环境下如何才能成功地从学生转入职场人士。
应届大学生求职,找对方向是关键。这个对的方向是什么方向呢?这个因人而异,每个人的性格、知识结构、特长不一样,要走的方向也不一样。首先,要考虑自己的理想,自己的兴趣,“兴趣比天才更重要”是句话是绝对成立的真理,不要因为眼前利益而做脱离自己理想的工作。其次,要发挥自己的特长,特长你是超越别人的地方,发挥特长才能在某个领域成长起来。再次,如果没有明显的兴趣和特长,或者兴趣和特长很难跟工作相融合,成为进入某个行业的敲门砖,这样的就是求职难的人群。尽管求职难,也不要盲目的去干工作,要找一个有发展前景的职业,即使投入一些资金再学习一下也是值得的。

眼下,有一个大学生就业的机会,用友学院与用友致远联合培养协同管理软件应用顾问,订单式培养,学员入学即就业。协同管理软件或叫办公自动化系统,简称OA,是企业信息化进程的第一步,OA顾问承担着流程分析、系统实施的角色,是技术人员、销售人员、甲方负责人的沟通纽带,在信息化项目中起到一个核心的作用。这个定向委培项目比较适合2009\2010届毕业生的,企业出资一半,在用友致远工作满一年后,用友致远再返还其余学费的一半,合下来投资不过4000多元,相当于正式工作后的一个月的收入。
对于应届大学生,求职之前找好方向是很重要的,首先要考虑自己的理想和兴趣,然后要考虑自己的特长,最后一定要选择一个有发展前景的职业,即使投入一点金钱也是值得的。
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