吐一吐：我这条件也混进投行

feida201

提前声明：不是为了炫耀，有时候，多思考，多准备，多抓紧机会，你会得到意想不到的机遇！

自报家门：小本（金融学专业）+CPA（没过全科），现在国内一投行通过实习期，准备“卖身”,哈哈

中肯的自我评价：财务基础其实不扎实，本人才疏学浅。

前辈拍砖：本科考到CPA，去四大或国内大所锻炼2-3年上市业务，也可以有机会的。当然，有硕士学历把握会更大。更或许，如果运气好，这两年保荐代表人资格考试面向其他有证券资格的中介机构放开了，通过考试后进入投行也是一条路——前提是政策能放开。总之，关键还是勤学苦练，提高个人综合素质。

形式评论：在通往注册保荐代表人的道路上，千余名准保荐代表人正面临一座愈加拥堵的独木桥的考验。　　证券时报记者近日获悉，由于IPO和再融资的项目有限，准保荐代表人正遭遇着无法转正成为注册保荐代表人的尴尬，甚至在2008年就通过保荐代表人考试的投行人员中，依然有相当数量还未转正。　　转正名额稀缺　　在目前的保荐规则下，准保荐代表人的转正名额较为稀缺。　　据华泰联合证券一位投行人士介绍，“无论是IPO、定向增发，还是配股项目，必须要有两个保荐代表人和1个项目协办人同时签字。准保荐代表人要想转正为注册保荐代表人，必须至少充当1次项目协办人，才可以向证jian会申请注册转正。”但现实的情况是，目前IPO和再融资的节奏远远不能满足大量准保荐代表人的转正需求。据WIND数据统计，自去年6月19日IPO重启至今年2月7日，包括主板、中小板、创业板在内，共有158家公司实现IPO，97家公司完成增发，12家公司完成配股，三者共计267家。与此相对应的是，截至目前，国内投行准保荐代表人的数量达千余名。相关数据显示，截至2008年末，准保荐代表人的数量约为900人，2009年又有约600人通过保荐代表人资格考试，两者合计约1500人。前述华泰联合证券投行人士指出，保荐代表人、准保荐代表人和其他投行人员，都可以充当IPO项目协办人的角色，因此IPO重启以来，转正的准保荐代表人的数量肯定少于267名。据此，可以计算出自去年IPO重启以来，准保荐代表人的转正率不足17%。这一数据要低于2009年保荐代表人考试24%左右的通过率。深圳某中小券商投行人士无奈地说：“随着考试通过率的提高，准保荐代表人的数量只会越来越庞大，薪酬也只会随之降低。”　　中小券商准保代跳槽忙　　随着投行项目资源向优质券商集中，国内部分中小券商的投行业务面临着“无米之炊”的尴尬，旗下的准保荐代表人也被迫向投行项目多的优质券商集中。　　WIND数据显示，在国内108家券商中，自去年IPO重启以来，有数十家在IPO、增发和配股项目上“颗粒无收”。而随着保荐代表人资格考试通过率逐年提高，这些弱势券商也拥有了一些准保荐代表人。湖南某券商投行人士透露，“近期公司有数名准保荐代表人离开，他们跳槽的目的就是为了能有机会做项目，从而转正，且跳槽时一般会与新东家约定好做一个项目的协办人。”深圳某中小券商投行人士透露：“准保荐代表人一般都跳到项目资源比较丰富的投行，比如国信、广发、招商、平安、联合等。”但事实上，这些强势券商目前也正遭遇着同样的问题。据记者调查，2009年保荐代表人资格考试中，这些强势券商均大获丰收。其中，联合证券通过34人，名列业内第一；国信证券通过33人；招商证券、广发证券、平安证券均有20人以上通过考试。而这些券商的准保荐代表人队伍均非常庞大，如国信证券，2009年保荐人考试之前其准保荐代表人的数量就达到了40余人。“从目前的情况看，今年的IPO及再融资的节奏可能还不如去年下半年，准保代转正估计会更难了。”深圳一位券商投行人士说。

成功经历：
定位准确。有些学生，即使自身素质很高，条件很好，都会感到些许茫然，没有工作经验；没有ReferenceCheck可以提供；所学专业知识与实际需要脱节；有些人甚至不知道自己的兴趣所在；再加上心态不稳定---急功近利者，妄自菲薄者，眼高手低者都大有人在。那么首先要由一个明确的定位，确定自己的未来方向，上研究生？出国？就业？
了解就业形式。这是一个漫长的过程，因为学校的知识与企业太远了，需要系统的了解，我了解的途径无非就是几个：网络，师兄师姐，培训实习等。有些跨专业的可能师兄师姐就没有办法了，我很直接的是在一些大街网啊，HiAll啊，应届生啊，一类的网站直接了解。这里我超级喜欢HiAll，它不仅能我一些非常实用的面经，还有好多好多有用的企业信息，最关键的是，他有面向学生的就业指导，培训实习安排，后面我会详细讲。
自身充电。前面讲到接触HiAll，来自一个师兄的介绍，他本人就是HiAll的受益者，说找工作一定要看这个网站，刚开始，就这一篇，那一文的看，突然觉得自己很差，可是却不知道如何下手，抱着试试看的态度，我给HiAll的指导老师打了电话，人很nice，帮助我做咨询（都是免费的哦），帮我定位，在这个工程中，根据我的优势，我决定了我的方向——投行。
专业培训。刘老师向我推荐了一些跟HiAll有合作的公司，这些公司通过HiAll给我们一些实习机会，因为是HiAll介绍的同学，对我们很nice，也很关照，学到的东西，是我要重点介绍的哦。刚开始，我以为国内的投行还不是很正规，基本上是一个老人带新人的传统模式。很少有公司专门给你做系统的投资银行培训，公司也没有人会主动教你如何去做，该怎么做，一切只能靠自己在工作中去体会。作为一个实习生，我当然想知道尽快获得足够的专业经验是最现阶段最重要的事情。后来我发现我错了，由于HiAll老师们介绍的关系，公司专门有人进行教导，在实习中，我学到了证券基础知识。证券从业资格考试系列丛书可以作为入门读物。作为一个投行，证券行业各方面的知识还是需要要有一些了解的；法律知识。证jian会的黄皮书还不错，但是有很多新的法规还没有更新，所以还是要不断更新自己的法律文件库。平时要注意收集、整理和学习新的法律法规文件；财务知识。如果你能考过CPA，那也就够了。不过在项目的实际处理过程中，CPA也许没有经验更有效。CPA是帮你发现问题，经验是帮你解决问题。案例分析。招股说明书是个好东西，不管过会还是没过会的，都是学习的好资料。学习的重点在于改制方案及一特殊问题的处理办法。这是我们项目方案设计的依据，也是证jian会审核的标杆。我做一个项目时，会选择5－10类似的案例做研究，防止出现遗漏和偏差。
听HiAll的指导老师说，现在还有个超好的海外培训机会http://edu.hiall.com.cn/ibanking/， 给你们个网站自己看，自己去咨询吧，省的被拍砖，有什么问题直接打电话就好了，指导老师都是特别好的人，不用怕。
含金量很大的实习证明。其实面试技巧当然重要，但是大家都知道，一份有重量的实习证明，是非常重要的，大家一定要对公司查询啊，确定实习证明，要是实习时候有高管对你的优缺点进行点评就更加好了，毕竟HR知道他们自己在想什么。

剩下的就靠自身的努力和机遇了，希望大家能从我身上找到一些有用的信息，如果还有什么想询问的，可以联系我，或者直接去找HiAll吧~~

本人QQ号：1435136251（有任何疑问就联系我，一般晚上应该在线的。希望能给大家提供一些帮助）

lifesea

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