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天工集团朱小坤组织召开深入学习科学发展观动员大会

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发表于 2009-12-10 14:13:46 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
  10月13日下午14时,天工国际组织召开全体党员大会,就公司深入学习科学发展观活动进行动员部署,后巷镇镇长丁耀斌和两位检查组同志到会指导,公司副总朱兴元主持学习动员会议,公司董事局主席朱小坤参加会议并作重要讲话。
  公司副总朱兴元传达了镇党委关于深入学习实践科学发展观活动的相关文件精神,简要介绍了深入学习实践科学发展观活动的背景、目标要求、方法、步骤等,并就科学发展观是怎样提出的、包括那些具体内容、所具有的重要意义、怎样理解科学发展观第一要义等10个方面的内容进行了集中学习,并对下一步的具体学习活动进行了部署、落实,要求首先以各支部为中心进行统一学习、讨论,然后集中学习,全面贯彻、领会学习实践科学发展观的伟大意义,从而把科学发展观的重要思想切实运用到实际工作中去,为公司的腾飞发展、跨越发展奠定基础。
  公司董事局主席朱小坤代表天工国际做动员讲话,要求广大党员充分认识学习实践科学发展观的重要意义,明确活动的主要任务,抓住活动的关键点,充分发挥党员的模范带头作用,始终坚持科学发展不动摇,并学以致用,带动全体天工人为将高速钢做到世界最强、模具钢做到世界最专而发挥自身的最大作用。针对学习实践科学发展观目的,董事局主席特别强调说:学习实践科学发展观的目的就是要全面提升工作效率、提高工作水准,用科学的头脑做好每一件事情,我们每一位党员要始终把握好自己的位置,通过学习实践科学发展观使每个人在思想上、行动上、工作效率上得到较大提高。2009年即将结束,我们要以学习实践科学发展观为契机,在抓好各项管理任务的基础上还要做好两件事情:
  1、各分厂、科室围绕“打造国际一流企业集团公司”、围绕“2010年经济指标要在2009年的基础上增长59%”的目标,结合各自工作实际,建好“管理、监督、考核”三机制,将科学发展观的精髓融入到自己的工作中,全面提高管理水平,提升发展速度,从而打造全新的一流分厂、科室,为实现国际一流企业集团公司目标保驾护航。
  2、围绕2010年员工月平均工资钢厂达2000元,工具达1800元的目标,明确保证员工工资水平的具体思路,明确提高员工收入水平要从管理上、优化工艺上、提高成材率上来,充分挖掘管理潜能。

  后巷镇镇长丁耀斌对我公司学习实践科学发展观活动的实施方案及董事局主席的讲话要求予以肯定,并从把握活动方向、紧密结合实际、加强组织领导等方面,就充分认识搞好学习实践活动的重大意义,认真学习贯彻科学发展观精神、牢牢把握学习事件科学发展观活动的正确方向,确保学习实践活动真正取得实效和切实加强组织领导等方面进行了指导和要求。
  天工国际全体党员纷纷表示,将全面贯彻镇党委和董事局主席的学习部署和要求,认真开展好学习实践科学发展观活动,并以深入学习实践科学发展观为契机开辟出天工发展新天地,实现天工新跨越。
  
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