四川巴中公选10个副县级领导职位

入主中原

　　■此次选拔实行测试与考察相结合的“3+2”模式，根据笔试成绩，按1：5的比例从高分到低分确定面试人选
　　■取总成绩前2名统一组织体检，合格者确定为考察对象
　　■考生可在巴中市委组织部公选办现场报名，也可通过四川省人事考试网站报名，每位报名者只能报考一个职位
　　公开选拔干部工作，是为选人用人中引入竞争机制，变“伯乐相马”为“赛场选马”，实现干部选拔任用的“好中选优”。昨日，记者从巴中市委组织部获悉，17日，巴中市参与全省统筹公开选拔县级领导干部工作正式启动，这是巴中市于2007年公开向全国的博士和硕士抛绣球后，再次面向全国公开选拔10个市直机关副县级领导职位。

　　据巴中市委组织部副部长谷继礼介绍，巴中市参与全省统筹公选面向全国公开选拔的10个副县级领导职位分别是：巴中市委副秘书长（**正式党员、党政群机关工作人员）、巴中市委政策研究室副主任（**正式党员、有3年以上从事政策法规研究工作经历）、巴中市政府副秘书长（党政群机关工作人员）、巴中市中级人民法院副院长（具备《法官法》规定的担任法官的资格）、巴中市人民检察院副检察长（具备《检察官法》规定的担任检察官的资格）、巴中市教育局副局长（有3年以上从事教学或教育行政管理工作经历）、共青团巴中市委副书记（**正式党员、30周岁以下）、巴中市建设局总规划师（具有中级以上专业技术职称和注册城市规划师资格）、巴中市审计局总审计师（具有中级以上审计师或会计师专业技术职称或注册会计师资格）、巴中师范学校副校长（师范类专业毕业、副高级以上专业技术职称、有3年以上从事教育教学工作经历）。
　　“此次公选，是我市继2007年面向全国统筹公选县级领导干部后又一次大规模的‘人才选拔’行动，是我市深化干部人事制度改革的一项具体实践。”谷继礼称，为使选拔方法更科学民主，此次选拔实行测试与考察相结合的“3+2”模式。根据笔试成绩，按1：5的比例从高分到低分确定面试人选。取总成绩（笔试成绩占40%、面试成绩占60%）前2名统一组织体检，合格者确定为考察对象。通过这种方式可以最大限度地对考生进行科学、公正、合理的评价，避免“高分低能”。
　　据谷副部长介绍，根据安排，9月18日至9月24日进行报名和资格审查。考生既可以在巴中市委组织部公选办现场报名，也可以通过四川省人事考试网站进行网上报名，每位报名者只能报考一个职位。笔试将在10月中旬进行，主要测试报考者应知、应会的知识面以及对案例的分析判断能力、决策应变能力和解决实际问题的能力。
　　（特约记者 苗志勇）