云南：坚持“六个优先”选用少数民族干部

清水煮音

云南省委办公厅近日发文提出，要加大少数民族干部选拔任用力度，坚持“六个优先”选用少数民族干部，努力建设一支高素质的少数民族干部队伍。

    这项关于加强少数民族干部队伍建设的文件提出，考虑到民族地区条件差、底子薄的实际，以及少数民族干部在成长过程中所处环境的局限性，要采取更加有力的措施选用少数民族干部，在选拔任用中坚持“六个优先”。

    “六个优先”包括：对德才兼备、政绩突出的少数民族干部，要优先提拔使用；对具备任职条件的少数民族干部，要优先选用到正职岗位上；对与少数民族工作密切相关的部门，要优先选配少数民族干部；对本地区本单位急需配备少数民族干部，但一时缺乏合适人选的，要打破地区、行业和部门界限，在更大范围内优先选配少数民族干部；在少数民族人口相对比较集中的地方，要优先选配少数民族干部；同等条件下，要优先安排少数民族妇女干部和少数民族党外干部。 （责任编辑：陈磊）