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美国奥巴马政府负责监管薪酬问题官员Kenneth Feinberg周日指出,他对企业主管薪酬拥有广泛且具约束力的职权,包括能够“讨回”已经付出去的钱,同时他正在衡量如何及是否动用这项权力。
Feinberg向路透表示,七家仍接受联邦政府不良资产救助计划(TARP)的大型企业周五提出的文件中,花旗集团与能源交易员Andrew Hall间的合约亦在其中。
Feinberg表示,他尚未仔细看过Andrew Hall的合约;据报导,花旗今年付给Andrew Hall的薪资最高可高达1亿美元。
“我是否有权限决定他的薪酬,未来几周我们会予以研究并决定,”Feinberg称。
Feinberg近日与七家尚未归还TARP借款的企业谘商,这些公司包括花旗、美国国际集团(AIG)、美国银行、Chrysler Financial、克莱斯勒集团、通用汽车、及通用汽车金融服务公司。
这些企业必须在周五期限前向Feinberg提出薪资最高前25名员工的提议书。
Feinberg周日表示,他所作的决定将具有“约束力”,但关于2009年2月11日前签署的合约,法令对于他的权力有所限制。
他并表示,他有权力动用一项“索回”条款,追讨任何一家TARP受援企业付给主管的薪酬。
当问到是否会将条款动用在像高盛集团等已归还TARP纾困资金的企业,Feinberg表示,“根据这项法令,任何事都是有可能的。”
“我可以索回,但我们从未将焦点放在这里,”他称。 |
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