男人带薪休产假像忽悠

nanain707

如果用一个字形容有中国特色的当代男人，那一定是累。且不论你是农民工还是大款。
     这些表面假装坚强的爷们其实更需要关怀。
    这些天，总书记出访，夜班又连上了白班，在漫长的等待来自异国的新华社稿件的过程中，居然抽空涂鸦写了不少博文，我比周扒皮实诚，选的都是货真价实的鸡叫时间，只是这个城市的鸡鸣已经换成了轿车尖利的笛声。
    结果许多网友认为我在鸡叫时间天天创作相当励志，纷纷嘘寒问暖劝我保重身体。见我屡劝不听，甚至有熟人连续讲了几个英年早逝的故事来刺激我幡然悔悟，搞得我没听到鸡叫倒恍惚间听到了叫魂的声音，担心自己熬不过黎明前的黑暗。
    虽然受到一些方式方法欠妥同志的惊吓，但还是感谢大家。你们真厚道。好人会一生平安的。
    写东西就要先看东西，像我这样为党守夜的男人一般会对充满关怀的东西敏感。
    真的很幸运。一个特别的爱给特别的男人的消息来到我身边，带着微笑。而且是在专门研究女性问题的女专家倡导下提出的——三八节真是没白过。
    6月18日，中央党校妇女研究中心召开理论研讨会，建议把男性带薪护理假作为一项公民权利和义务，在即将出台的《社会保险法》中加以明确规定，给予法律保障。
    看到这个消息是下半夜了，我反应已经有些迟钝，但还是努力挤出几分欣慰的笑容，来追上感动的脚步。
     但鉴于这些年好多表面上利于广大人民群众的政策都在执行中跑偏，凭着多年上当受骗积累的职业经验，我合上傻笑的嘴，开始沉思。
     首先，妇女专家提出这个建议首先还是为了妇女。有女教授指出，新法在理念上的重大变化表现为：女职工的生育活动不是女性劳动的缺陷，也不仅仅是女性的个人行为；相反，生育是劳动力再生产行为，是社会再生产的组成部分。所以，首先男人就要在这个伟大的再生产行动中代表社会陪在老婆身边。这我没什么意见。我的信念是“听老婆的话，跟党走”。虽说这个男人产假休起来未必有工作轻松，但至少亲人在侧，心情会更加愉悦。
    一切听起来鼓舞人心。但有这样一个的麻烦：男人带薪回家帮老婆看孩子去了，成本谁在负担？
    专家方案一：把男性带薪护理假作为生育保险中的具体内容，纳入职工生育保险的范围，对此做出明确的法律规定，由用人单位根据职工的需要具体落实。
    专家方案二：对男性护理假进行社会统筹，由生育保险主管部门统一管理，主要是对休假期间所发生的费用进行统一征收和发放，类似于目前的生育保险统筹。
    表面上看，一个偏重单位化管理，一个偏重社会化操作。但也大体殊途同归：那就是增加单位的用工费用和管理成本。
    可敬的专家们，您知道在外部经营环境相当不乐观的今天，除了伟大的垄断国企，多数企业负担都很沉重，为了帮助其保增长、保就业，不少地方政府都已经允许他们缓缴职工社保费用了。就业压力下，职工天天祈祷不被企业炒鱿鱼，更厚道点的能不减薪就知足了，个别大学生甚至愿意以零工资就业与这些老员工PK了，您觉得让男职工喜得贵子后向单位提带薪回家休产假的要求现实吗？反正，我觉得除了身在个别永远不差钱的垄断国企的人，他即使整出龙风胎也断不敢提出如此过分的要求。
     当然，您可以依据民意霸王硬上弓，忽悠有关部门新推一部根本那以执行的法规。例如调查显示，对“休产假也是男性权利”的说法，60.7%的人非常同意，31.4%的人基本同意，两项相加有92.1%的人表示了肯定意见。“有89.5%的人表示赞成有关法律明确规定男性护理假的内容。”但我真诚地提醒您，好多民意像爱国一样，主要成分都是一股浓烈的情绪，不可轻易当真，不信您做一个关于将国库金条全民均分的调查，支持率也会很高。
    如果您真觉得广大工薪男人不容易，想帮帮他们，真不如替他们呼吁涨涨工资，将劳动法规定的各项基本权益和福利落实到位，那您就足以成为最感动中国男人的女人了。
    因此，男人休产假怎么听怎么像个笑话。作为男人中经常上当受骗的一个，我决定不再犯如下同样的错误：当年无知的俺就是轻信了一些专家关于带薪休假的鼓噪，热烈支持干掉五一黄金周，每想到，最终太多人带薪休假成了水中月，镜中花，还搭上了一个本来可以适度保障劳动者休假权的黄金周。为此我懊悔得想抽自己。