华尔街银行家大逃亡 小银行成为理想选择

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金融危机让华尔街大牌金融巨头从抢手货变成烫手山芋。相反，小银行近来却成为不少华尔街精英跳槽的理想选择。
“干了10年，我仍然没有感到希望。”42岁的斯蒂芬不久前从瑞银辞职时，已是一名销售老手。现在，他跳槽到了AladdinCapital，一家规模更小的金融机构。更具有讽刺意味的是，新公司的成立人也是刚从金融危机受创严重的一家银行辞职而来。
36岁的布莱恩在去年年初离开大摩时，自称是个“背叛者”，他后来参与组建了独立调查公司ResearchEdge。当时，大摩刚刚曝出因按揭贷款造成的严重减记，而布莱恩的同事和朋友都曾劝他留下来。一年后，一切都改变了，“现在给我打电话寻求工作的前同事多得难以计数。”
《纽约时报》调查发现，自从2007年夏天起，已有数百名银行家在裁员或小公司的引诱下离开了老东家，同时离开的还有这些人所拥有的账户、交易流以及盈利。范斯特斯托克现在已经在曼哈顿当上了新公司Bradpoint的首席执行官，“我们都曾在贝尔斯登或者雷曼工作过，要是5年前我绝对不会作出现在的选择，但现在，华尔街似乎被“连锅端”，里面的人都甩了出来。”

麦克曾经在摩根大通运营北美现金交易和证券销售。如今，他在刚起步的小公司LaBrancheFinancialServices开设了销售和交易业务。这家公司现在承担的业务以往都是由投行垄断的。麦克表示，公司正从美林和摩根大通挖人，“我招的可不是二流人才，精华都被囊括进来了。”
在这些新银行中，最有名的是一家叫莫里斯的公司。2007年，瑞银前投行业务总裁莫里斯成立了该公司。如今，莫里斯已经招到了100个银行家，其中17名来自瑞银，9名来自贝尔斯登，还有来自大摩和高盛的各3名。这些刚刚起步的小银行如今已成为不可小觑的竞争对手。还有的人出走到了外国竞争对手那里。据一些外国银行招聘人员表示，有数百名银行家跳槽到了德意志银行和瑞士信贷，后者没有被政府接管之忧。通过引进高盛、大摩这些此前绝没机会沾手的人才，外国银行也在危机中得以升级人才库和扩展市场。
遭遇首席银行家出走的银行越来越多。高盛、大摩、花旗......银行肯定会担心失去最宝贵的高级人才，但也有金融分析师断定，这还仅仅是个开始，华尔街正需要这样的转型：如果银行业不再这么集中，美国的情况会好得多。纽约大学金融学教授马修·理查德森认为，如果风险能够向小一点规模的银行转移，就不再会出现系统性危机了。