AIG逆势而为 将向至少2000名员工派发分红

岸上的猪

腾讯财经讯 北京时间12月13日上午消息，据彭博社报道，消息人士表示，正处于美国政府巨大压力之下的保险业巨头AIG集团计划将至少向2000名员工发放留任奖金。

这位消息人士表示，此次这项留任分红的金额大约为各员工一年的年薪，而接受者则需要承诺对外界保密。另外，大约10%在被出售部门工作的员工能够得到这笔奖金。今年9月，AIG集团宣布向130名管理层人员发放分红，而当时恰好是在美国政府宣布接管AIG的第二天。AIG集团首席执行官Edward Liddy上周向美国国会表示，将有168名公司高管将得到年终分红，而个别员工的分红金额甚至高达400万美元。对于AIG集团的这种行为，美国国会的许多成员都表达了强烈的不满，马里兰州民主党成员Elijah Cummings表示：“如果AIG有能力为数千名员工派发分红，那么我认为Liddy先生应该写一张支票给联邦政府，偿还所欠的政府贷款。”
AIG集团新闻发言人Nicholas Ashooh证实了这则传闻，他表示，公司人寿保险部门的管理层人员将得到此次的留任分红，而这些人员将占到该部门员工总数的10%左右。他还表示，目前AIG人寿保险部门在全球范围内约有37000名员工。对于分红金额，他表示，按照一般规律，这笔资金大约为半年的年薪。Ashooh说：“这并不是一项仅仅针对公司高层的分红计划，我们希望留住公司的人才，这样才能创造更多的利润并偿还高额的政府贷款。”他还表示，对于被出售部门的员工，AIG集团将可能通过留任奖金的方式来进行补偿。目前，AIG计划出售的部门的员工总数为70000人，而按照10%的比例计算，将有大约7000人获得留任分红。
为了尽快偿还政府贷款并保持公司经营的独立性，AIG集团目前正在积极的为多笔资产寻找买家。Liddy本周曾表示，多项出售交易已经进入了最后谈判阶段，而分析师预计，这些资产的出售将为AIG带来150亿美元的收入。另外，对于向众多高管发放分红的计划，Liddy也给出了自己的解释。他在12月5日向美国监管部门提交的声明中表示：“我们之所以制定大规模的分红计划，关键是为了留住相关部分的核心员工，从而增加公司业务的价值。”对于AIG的这种做法，美国政府表示，AIG集团现在的大部分所有权实际上已经掌握在美国纳税人的手中，而在人才市场极度低迷的情况下，AIG集团没有理由为留住员工而采取大规模的分红。根据Challenger Grey & Christmas公司12月3日的报告，截至11月，美国金融业2008年的裁员总数已经达到了220506人。
美国财政部部长助手Neel Kashkari也对AIG集团的大规模分红计划表达了不满。他说，对于一家濒临破产的公司而言，AIG的分红规模过于庞大了。目前，Neel Kashkari主要负责监管美国政府金融业救助方案的实施情况。消息人士表示，大多数的管理层人员将在本月或者明年1月得到此次分红的第一期款项，而如果他们要拿到全额分红，则必须在公司留任到2009年末或者2010年初。另外，公司168名高层的第一期分红将达到其年薪总额的100%或者300%。由于在信用违约互换合约等资产上的损失不断加剧，AIG集团上个月再次向美国政府申请了追加贷款。根据AIG集团的财报，该公司已经连续四个季度出现亏损，而亏损总额已经达到了430亿美元。（翊海）