看不懂的升学就业：怎奈“学历本位”成时尚

中华昌盛 · 发表于 2006-7-25 06:10:37

凤凰网综合报道：为什么我国近几十年来未培养出大师级人才？有人说教育界的急功近利和浮躁风气是症结所在，一边是新一轮毕业生就业高潮的来临，另一边是无数的学子在为择校、升学绞尽脑汁，当“终身教育”演化成一种对于高学历和稳定收入的追捧，当人才需要借助某种"名气"获得社会认可，我们的教育还能走多远……本科生游走在边缘的族群核心提示：“博硕多多益善，本科等等再看，大专看都不看，中专靠一边站”23日，团中央学校部和北大公共政策研究所联合发布的一项调查显示，今年应届本科毕业生中，66.10%的大学生将月收入定位在1000－2000元之间，1.58%的学生甚至愿意"零工资"就业。这项题为《关于大学生求职与就业状况的调查报告》，涉及全国6000多名今年毕业的本科生。“零工资”的出现，折射出大学生对个人发展机会的极度渴望，对自己能力和职业前途的复杂心态以及面对就业窘境的无奈。问卷调查结果显示，有41.6％的学生通过家庭和个人社会关系、托熟人是最有效的求职途径。其中来自大城市的学生比例高达51.29％，而来自中小城市和农村的学生则重点依托学校的推荐，相应的比例都在四成以上。（《新京报》）但同时，我们更应该关注的是，在国内重点大学普遍为就业率发愁的时候，香港大学的就业率居然可以达到99％，这是一个了不起的成绩。原因有很多，但最基本的是香港的人才供求结构较为合理，高等教育所提供的人才基本上适于社会的接受能力。而在内地，学历的社会价值正在逐渐消失。在大学里面塑造出来的人格，积累起来的知识也因为社会的现实取向成了“无法胜任”的借口，这些都与教育的膨胀式发展有关。四年的知识积淀、人格塑造、专业培养，无法保证一个人获得起码的生存条件，那还需要劳烦教育部和高校来操公民高等教育的心吗？（光明网）“高学历运动”无止无休核心提示：学历在一定程度上代表了人的出身，名牌会得到更多的社会尊重和认可。近日媒体刚发布的《中国人才发展报告》显示，仅2005年我国就有2500万人因没能“尽其才”而被无端消耗，造成的损失仅经济指标一项已超过9000亿元。如果不是名牌，就会得到某种不良"认可"，如："水平一般"，"不是科班出身"等；如果是自学成才，就会被打入另册，连某些考试都不能参加。这些是"人才库里肖夫效应"带来的负面效应。所以，那些虽然具备一定水平，却屡屡受到社会歧视和否定的人，就有了用"文凭造假"和"身份造假"掩盖"出身不足"，争取崭露头角机会。从这个角度看，与其批判他们造假，不如说是社会人才观的迂腐和落伍。（四川新闻网图片来源：光明网）

中华昌盛 · 发表于 2006-7-25 06:10:48

相关新闻：2500万人被无端消耗中国高学历运动浪费人才一边是我们的无数本科生面临“就业便失业”的窘境，一边是无数学者对于人才浪费的扼腕叹息，据测算，仅2005年一年，我国就有2500万人因没能"尽其才"而无端消耗，造成的损失仅经济指标一项已超过9000亿元。人才高消费趋向在现代社会已经非常明显。在许多经济相对发达城市，用人单位对人才的要求普遍提高。文秘、推销等职位须在本科以上，计算机、法律、工商管理等热门专业起点为硕士。人才市场形成了“博硕多多益善，本科等等再看，大专看都不看，中专靠一边站”的畸形局面。这也成为当下人才浪费最典型、最普遍的方式。一位人大代表曾经用美国小说《动物学校》里的故事来比喻我国现行的人才评价体系--让猴子去游泳、让鸭子去爬树。不久前，也有人指出，我们在用人方面重形式轻实用的思维方式，实际上是沿袭了计划经济时代的某些做法。（中国青年报）“高学历运动”刺激了高等教育的剧烈扩张，冲击了职业教育，并且使优秀人才加速外流。据相关媒体报道，香港高校即将结束2006年内地招生工作，今年香港高校在内地招生人数及生源质量均创历年新高。其中仅香港大学、香港科技大学、香港中文大学和香港理工大学4所高校就招收了约900名内地优秀生。社会流传的面对香港高校之争、与北大、清华多年养尊处优、“皇帝女儿不愁嫁”的架势相比，香港高校的宣传攻势也不容小觑。它们不惜巨资抢夺优秀学生所产生的新闻效应，会使它们在与内地高校的竞争中确立品牌优势，而对于一所大学来说，知名度是一种难以估量的资产。“北大清华沦为二流”的说法绝非空穴来风，至少它在一个层面上让我们反思人才培养机制问题。公务员，动了谁的神经？核心提示：“权力寻租”的新出口，公务员身份标志着工作和收入的稳定、安全中国当下公务员考试之热门，公务员社会地位之高，可能没人可以否认。据2006年“人才蓝皮书”披露，今年中央、国家机关及其系统97个部门的10282个职位面向社会公开招聘，而报考人数接近100万人，每个招聘职位的平均成本是2.6万元。公务员考试的经济成本主要是由考生和主办方承担，两项成本相加超过了2.7亿元。（南方都市报网络版）公务员是计划经济时代的“毒瘤”，这种情况在一些党政机关表现得颇为明显。“一杯清茶一支烟，一张报纸混半天”仍然是一些公务员的真实写照，还有个别干部过着“上班捧一杯茶水，下班喝一顿酒水，外出捞一些油水”的日子。（图片来源：中国教育门户网）以前是学子们千军万马闯“大学桥”，现在是毕业生们争先恐后挤“公务员桥”。有报道称一名公务员考试的成本接近两万六。就业形势严峻，毕业生一职难求催生出了庞大的备考公务员的群体。更多的人愿意成为"专职"备考者。面对多种就业选择，毕业生只对公务员情有独钟，说穿了，正是因为公务员薪酬稳定，以及国家机关完备的福利系统都让人羡慕不已。公务员考试持续加温，社会新人日渐把公务员当成职业首选，为了保证得到一个低薪、孤单且不安全的工作，除了个人要通过一道道考试之外，家族的人脉资源也会充分调动。这说明公务员的含金量被所谓的统计大大低估了，灰色收入、权力寻租、工作稳定及医疗养老的保障，是社会其他阶层无法企及的。火爆竞争带来的后果是上流资质的人才大量集中在公务员系统，浪费了社会的智力资源。（南方都市报）总之，对待人才，依靠联想不如依靠试用，依靠文凭不如依靠水平，依靠“库里肖夫效应”不如依靠“田忌赛马”，摒弃固步自封的人才思维定势，树立求真务实的科学发展观，不惟学历，不惟职称，不惟资历，不惟身份，由“学历本位”向“能力本位”转移，为真正的人才营造宽松的成长通道已是刻不容缓。

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