陕西省委书记遭遇尴尬说明啥

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陕西省委书记遭遇尴尬说明啥
古洋斋
10月10日华商报报道，陕西省委书记赵乐际8月中旬曾到蓝田暗访，发现洩湖镇街道脏乱差，一些基层干部工作责任心不强，工作不在状态，接待群众时心浮气躁。镇干部对书记提出的几个基本问题一问三不知。
由此，西安决定在全市进行干部思想工作作风集中教育整顿活动。结果如何呢？9月下旬，西安市委书记孙清云同样不打招呼去了洩湖镇，调研的结果还是让他大失所望：仅仅是将街道墙壁粉刷了一下，街道上照样脏乱差……当孙清云问“5年后，洩湖镇农民人均收入要达到多少”时，两个镇领导一脸茫然。孙清云不禁痛斥：“麻木不仁到什么程度了！这样的基层干部怎么带领当地发展？”
依我看，作为赵书记这样的“封疆大吏”，说话应该一言九鼎，可是把自己暗访到的情况愤然地“通报”给下属以后，西安市虽然举一反三地，对全市干部进行了集中教育整顿活动。结果却让西安市委书记孙清云大失所望。这不是省委书记遭遇到了尴尬是什么？它说明：
一是一些干部（不一定就都是基层干部）已经极度麻木不仁，试想，连能决定“自己命运”的大官的话都可以不听，可想对老百姓切身利益的事、百姓找上门来的事又有多少热情和责任心？有些地方干部，群众不走门子、不花钱就办不成事，有的干部工作方法简单粗暴，损害群众利益的问题屡屡发生，有的县市乡镇干部已经把自己掌管的地方视为了“权力自留地”，唯我独尊，作风霸道，搞“一言堂”、“家长制”，个别地方成了“阎王殿”。这不能不引起我们的高度警惕。
二是大官们需要明察，也需要暗访，不暗访很可能就“眼不见心不烦”，所以遭遇一些尴尬也算是自己服了一剂“清醒剂”。如今暗访不失为一种好办法。温总理虽然不便搞暗访，但他下去调研时，经常不按地方领导指引的路线和安排的调研点去“走访”，甚至以“要方便”为借口搞“突然袭击”，弄得地方领导很尴尬，就这样才获得了许多真实材料。因此大官们绝不可只听汇报，只看报上来的材料，就以为真的到处都形式大好，莺歌燕舞，得不到真实的社情民意，尤其是会忽视了总理一再强调的“短板理论”的工作。
三是像驰名中外的华南虎事、像12名厅官配13辆车的事、像绥德县职中校长为落实国家对贫困生补助款去找县长签字而遭公安刑拘的事，……不都发生在陕西吗，但是这些事反应迟缓，查处不力，给日后领导“令行禁止、说一不二”留下了隐患，如今的尴尬可能就是一种“报应”。领导干部的威信从何而来？还不是建立在能从善纳谏、雷厉风行、惩恶必严上吗？不敢碰硬、回避矛盾、遇事拖拉是当不好领导的。
四是干部教育整顿活动走过场，开整顿的会都打瞌睡，说明干部精神状态萎靡不振，这种状态若不彻底改变，任你领导心急火燎,下边却是不温不火，软磨硬泡，或置若罔闻。所以当前整顿干部作风十分重要，不可小视。整顿作风就包括要整掉轻视学习、学用脱节的问题；工作方法简单粗暴，损害群众利益的问题；急功近利、摆花架子、搞虚假政绩等形式主义的问题；当撞钟干部，安于现状、不思进取的问题；对上级政令执行不力，“县官不如现管”，或消极抵触，搞上有政策、下有对策的问题；唯我独尊，作风霸道，甚至不团结、搞内耗的问题；行政不作为、乱作为的问题；讲排场、比阔气、铺张浪费、大手大脚，甚至利用公款相互吃请，挥霍浪费的问题等等。

五是虽然施行了问责，但不够彻底，使得问责的威慑力大大削减，这是大多本可以避免的责任事故不断发生的重要原因之一。
经验证明，只有充分运用好党政内部的体内监督与外部群众的、舆论的监督，才能使干部们振奋精神，恪尽职守，兢兢业业为民造福，努力实践科学发展。