可持续发展与领导力研究,并探索领导力在公务员激励方面扮演的角色;
亚洲地区公共行政的特性;
从网络、绩效管理、人力资源管理、治理以及政治-行政关系的视角分析实现更高效能的公共机构的战略与实践;
前沿的研究方法,包括实验研究设计、以及诸如多层模型和网络分析这样的技术;
作为治理与参与战略的工具的电子政务,包括微博与社会化媒体;
科学技术、社会建构与公共政策的交互作用。
本次会议邀请了多份世界顶尖公共行政学术期刊的主编,就期刊的特色和发展方向、公共管理的未来研究取向进行专题研讨。这些主编包括《政策分析与管理杂志(Journal of Policy Analysis and Management)》的主编Maureen Pirog教授,《公共行政研究与理论杂志(Journal of Public Administration Research and Theory)》的前主编Carolyn Heinrich教授,《公共管理评论(Public Management Review)》主编Stephen Osborne教授,《国际公共管理杂志(International Public Management Journal)》主编Steve Kelman教授,《公共绩效与管理评论(Public Performance and Management Review)》管理编辑杨开峰教授(Kaifeng Yang)。其中,《公共行政研究与理论杂志》、《政策分析与管理杂志》、《国际公共管理杂志》三本期刊的影响因子2011年在所有公共管理期刊中分别排第一、二、三位。
本次会议还邀请了主要国际公共管理协会的会长,包括公共管理研究学会(Public Management Research Association)的Carolyn Heinrich会长、国际公共管理研究会(International Research Society for Public Management)Stephen Osborne会长、中国留美公共管理学会(China-America Association of Public Affairs)的Alfred Ho会长。这些国际协会领导将就国际公共管理团体的发展进行专题研讨,并就与中国公共管理学界的进一步合作进行讨论。